Варианты выхода из ситуации с административным штрафом на юридическое лицо из-за наличия иностранного работника без разрешения на работу

Вопрос №3675214 из г. Москва
опубликован 02.04.2014, 10:46

Как лучше поступить, если наложен административный штраф на юридическое лицо за то что у него работает иностранный гражданин у которого нет разрешения на работу, но есть патент? Заключить договор с физ. лицом и уже с ЮЛ ответственность снимается или лучше взять на работу это физ. лицо, а он уже распорядился как прораб по своей инициативе взять на работу иностранного гражданина? Штраф где будет меньше?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

штраф все равно придется платить и необходимо заключить трудовой договор с иностранным гр-м

02.04.2014, 10:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Москва - онлайн услуги юристов