Как должна оплачиваться переработка при суммированном учете рабочего времени?
Как должна оплачиваться переработка если я работаю с графиком сутки через сутки при суммированном учете рабочего времени.
При сменном графике каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Такой график регулирует вопросы начала и окончания работы, продолжительность перерывов для отдыха и питания, порядок перехода работников с одной смены к работе в другой и др. График сменности доводится до сведения всех работников не позднее, чем за один месяц до его введения.
Если количество отработанных Вами часов не превышает такого же количества рабочего времени, как если бы Вы работали стандартную «пятидневку», ваша бухгалтерия поступает абсолютно верно. Статья 103 ТК РФ определяет возможность установления в организации сменного режима работы, если длительность производственного процесса организации превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменном графике каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Такой график регулирует вопросы начала и окончания работы, продолжительность перерывов для отдыха и питания, порядок перехода работников с одной смены к работе в другой и др. График сменности доводится до сведения всех работников не позднее, чем за один месяц до его введения.
В случае если рабочая неделя сотрудника не укладывается в положенные 40 часов в неделю (например, при работе два через два дня при 12-тичасовом графике), компания вправе применять суммированный учет рабочего времени.При этом учитывается продолжительность рабочего времени не за один день или одну неделю, а за больший учетный период (месяц, квартал, год). Однако продолжительность рабочего времени все же не должна превышать нормального числа рабочих часов за такой учетный период (ст. 104 ТК РФ). При этом нормальное число рабочих часов определяется по производственному календарю за определенный учетный период (например, количество рабочих часов в месяц по производственному календарю).
СпроситьЗдравствуйте. Является ли, переработка при суммированном учете рабочего времени, сверхурочной работо
Является ли, переработка при суммированном учете рабочего времени, сверхурочной работой? Должна ли эта переработка оплачиваться?
При суммированном учете рабочего времени переработка за 1 полугодие составляет 219 часов? Обязана ли администрация оплить данную переработку в двойном размере? Входит ли в перерасчет ночное время? (Работаю деж. администратом - сутки через трое)
При суммированном учете рабочего времени (сменная работа по графику-сутки через трое) должны ли оплачиваться ночные? Независимо от количества смен за месяц выплачивается установленный оклад.
Вопрос по оплате за переработку. В трудовом договоре работодатель указал что,-Работнику выплачивается доплата за переработки при суммированном учёте рабочего времени в размере 1,5% часовой тарифной ставки за каждый час переработки нормы рабочего времени. Работаю я посменно сутки через двое в месяц выходит 240 часов и более.
В расчётном листке пишут доплата за переработку 1300 руб. Вопрос - законна ли такая доплата за переработку?
При строителств моста у нас на прозводстве установлен режим суммированного учета рабочего времени. Вопрос:-как должна оплачиваться работа в
а) выходные дни
б) сверхурочные часы при таком учете рабочего времени. И вообще должны ли быть выходные при таком учете.
Как я понимаю,-при суммированном учете рабочего времени переработка в одни дни компенсируется недоработкой в другие. Но у нас об этом вообщеразговора нет. Начали работу 01.11.2009 и закончали 05.04.2010 г. Если в месяц было 2-3 выходных, то это за счастье. К примеру за март 2010 г. у меня отработанно около 300 часов. А как же насчет 40 часов в неделю, или 120 часах переработки в год? - помогите разобраться. Или я что-нибудь недопонимаю?
Работа по сменам 12 день 12 ночь 2 суток дома, при годовом суммированном учете рабочего времени каквысчитывается переработка.
Об оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени за год. У нас сторожа работают по графику сутки/3 дня, за год есть переработка от 80 часов до 30 часов, как быть?