Сроки и расчет длительного отпуска - как узнать дату окончания и учесть майские праздники
опубликован 02.04.2014, 13:33
Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, праздничные дни, приходящиеся на время отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и при этом плюсуются к нему.
Это означает, что если вы взяли отпуск на неделю, и на него приходится 3 дня официальных установленных государством праздничных дней, то у вас засчитывается только 4 отпускных дня. Продолжительность же вашего отпуска увеличится на три дня. Можно их отложить на следующий отпуск или сразу учесть количество выходных и правильно написать заявление на отпуск.
Удачи! Надеюсь я Вам помогла!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Дата возвращения на работу и количество дней майского отпуска
Отпуск с 20 апреля на 14 календарных дней попадает на майские праздники. Когда первый рабочий день.
Оформление больничного после отпуска - правила и особенности
Учитываются ли рабочие или календарные дни при расчете дополнительного отпуска по вредности?
Во время отпуска попадают майские праздники, должен ли быть продлен отпуск на количество праздничных дней?
Вопрос о добавлении дня праздника в основной отпуск при уходе на оплачиваемый отпуск в частной фирме
Продление отпуска после больничного - считать с дня окончания больничного или с дня, когда сотрудник должен был выйти с отпуска?
Перенос майских праздников при отпуске с 22 апреля на 14 дней - когда вернуться на работу?
Влияет ли наличие праздничных дней на продолжительность отпуска в компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут