Вопрос о возможности перевода в VIP статус для авторов изобретения после увольнения
Перевести в VIP
Создано служебное изобретение, однако к моменту его создания и уведомлению работодателя согласно п. 4 ст. 1370 ГКРФ, некоторые авторы уволились. После прохождения 4 месяцев и непринятия работодателем какого-либо решения в отношении изобретений, имеют авторы (не работники) подать заявку и получить патент? Большое спасибо.
конечно могут
Статья 1357 ГК РФ Право на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец
1. Право на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец первоначально принадлежит автору изобретения, полезной модели или промышленного образца.
2. Право на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец может перейти к другому лицу (правопреемнику) или быть ему передано в случаях и по основаниям, которые установлены законом, в том числе в порядке универсального правопреемства, или по договору, в том числе по трудовому договору.
3. Договор об отчуждении права на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец должен быть заключен в письменной форме. Несоблюдение письменной формы влечет недействительность договора.
4. Если соглашением сторон договора об отчуждении права на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец не предусмотрено иное, риск непатентоспособности несет приобретатель такого права.
Выдачу патентов осуществляет специальный орган исполнительной власти Российской Федерации. Таким органом в настоящее время является Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (бывший Роспатент). Многие функции, связанные с выдачей патентов, осуществляют подведомственные ему учреждения. Так, экспертизу поступивших документов и заявленных изобретений осуществляет Федеральный институт промышленной собственности (ФИПС).
Просьба (требование) выдать патент, обращенная к Роспатенту, должна быть оформлена так, как это предусмотрено в подзаконных актах Роспатента.
Заявка должна содержать:
1) заявление установленного образца;
2) описание изобретения, раскрывающее его с полнотой, достаточной для осуществления;
3) формулу изобретения, выражающую его сущность и полностью основанную на описании;
4) чертежи и иные материалы, если они необходимы для понимания сущности изобретения;
5) реферат.
Пожалуй, самым важным документом является именно формула изобретения. Это не значит, что другим документам при экспертизе уделяется меньше внимания и ошибки в них могут остаться незамеченными. Просто формула изобретения - это выражение сущности изобретения с помощью словесных формулировок (возможно, и цифр) содержащее совокупность всех его существенных признаков, достаточную для достижения указанного заявителем технического результата. Она определяет объем правовой охраны изобретения и в первую очередь исследуется в суде при рассмотрении спора о нарушении патентных прав. Поэтому составление формулы изобретения требует особых творческих усилий.
Процедура получения патента включает подачу заявки , формальную экспертизу и экспертизу по существу
После подачи заявки на выдачу патента соответствующий отдел ФИПС проводит формальную экспертизу: проверяет, правильно ли оформлены документы, все ли необходимое предоставлено.
Только после завершения формальной экспертизы один из специализированных (отраслевых) отделов ФИПС может начать экспертизу самого изобретения (экспертиза по существу) на предмет соответствия его предъявляемым Законом требованиям. В процессе этой экспертизы, в первую очередь, проверяется, является ли описанный творческий результат изобретением, нет ли оснований к отказу в предоставлении изобретению охраны, соответствует ли он критериям новизны, изобретательского уровня, промышленной применимости. Для установления соответствия критериям новизны и изобретательского уровня, ФИПС использует известные ему сведения об аналогичных решениях. В частности, он использует специальную литературу, сведения о российских патентах и патентах развитых стран. Также эксперт оперирует своими собственными знаниями.
Срок экспертизы по существу нормативно не установлен. На практике он составляет от одного до полутора лет, но может быть сокращен до полугода.
Важно отметить, что экспертиза изобретения по существу начинается на основании отдельного ходатайства о ее проведении, которое может быть подано как заявителем, так и любым третьим лицом в течение трех лет с даты подачи заявки.
При положительном исходе экспертизы выносится решение о выдаче патента, на основании которого после уплаты пошлины и подачи заявления выдается патент.
Спросить
Создано служебное изобретение, однако к моменту его создания и уведомления работодателя в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГКРФ, некоторые авторы уволились. После прохождения 4 месяцев и непринятия работодателем какого-либо решения в отношении изобретений, исключительные права переходят к авторам (не работникам) ? Большое спасибо.
Создано служебное изобретение. Которое имеет нескольких авторов. В соответствии с п.4.ст.1370 ГКРФ, работник (автор) имеет право после уведомления работодателя о создании изобретений, в отношении которых возможна правовая охрана, при оговоренных в законе условиях, подать заявку самостоятельно для получения патента. Другие авторы ко дню уведомления работодателя о создании изобретения уже не работали в организации.
Мной в соавторстве созданы служебные изобретения. Однако соавторы до создания изобретений в отношении которых возможна правовая охрана, до уведомления работодателя, уволились. Работодатель после уведомления не воспользовался своим правом по п.4. ст. 1370 ГКРФ, то есть в течение 4 мес. не перевел изобретения в тайну, не передал права третьему лицу, не подал заявку и не получил патент, авторское вознаграждение не выплатил. . Имеют ли право соавторы от себя подать заявки и получить патенты на служебные изобретения не являясь работниками? Большое спасибо.
Являюсь соавтором служебного изобретения. К моменту создания этого изобретения, другие авторы уволились. Уведомила работодателя о создании изобретения, прошло более 4 месяцев. Согласно п. 4 ст. 1370 ГКРФ хочу подать заявку в Роспатент на получение патента. Другие авторы, которые к моменту создания изобретения, имеют такое же право быть патентообладателями служебного изобретения, или нет? . Спасибо.
С уважением.
Один из авторов (соавтор) уволился из организации до создания служебного изобретения. Работодатель в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГКРФ был уведомлен о создании изобретения другим автором (соавтором), продолжающим работать и не принял никакого решения. При таких обстоятельствах, переходит ли право автору (не работнику) на подачу заявки и получение патента на служебное изобретение? Спасибо.
Работник принимал участие в создании служебного изобретения, но уволился до его создания, другие соавторы (работники) продолжили исследования и получили служебное изобретение в отношении которого возможна правовая охрана. В этом случае, права этого бывшего работника (соавтора) защищает ст. 1370 ГКРФ или нет? Большое спасибо.
Если теперь автор сам запатентует данное изобретение, в этом случае исковая давность будет иметь судебную силу, сможет ли работодатель аннулировать полученный патент?
Большое спасибо.
Соавтор уволился с работы до момента создания изобретения в отношении которого возможна правовая охрана. Работодатель был уведомлен о создании изобретения другим автором (соавтором), продолжающим работать в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГКРФ. Если работодатель не примет никакого решения, то исключительное право на изобретение переходит к автору (не работнику) или только к автору (работнику) ? Спасибо.
Помогите разобраться. Изобретение состоит из нескольких взаимосвязанных изобретений, каждый из которых имеет самостоятельное значение и используется в общем изобретении. Я являюсь автором двух изобретений входящих в общее, но не являюсь автором общего изобретения. Вознаграждение выплачивается за общее изобретение, по которому я не являюсь автором. Есть ли законное основание и какое для того, чтобы мне получить компенсацию, так как это общее изобретение используется уже более 6 лет?
Большое спасибо.
Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. Изобретение состоит из нескольких взаимосвязанных изобретений, каждый из которых имеет самостоятельное значение и используется в общем изобретении. Я являюсь автором двух изобретений входящих в общее, но не являюсь автором общего изобретения. Вознаграждение выплачивается за общее изобретение, по которому я не являюсь автором. Правомерно ли это и должны ли мне выплатить компенсацию, так как это общее изобретение используется более 6 лет. На что я могу рассчитывать по Закону?
Большое спасибо!
