Уволена по соглашению сторон. Год назад проходила обучение по повышению квалификации, за счет организации. При увольнении заставили написать заявление, о том чтобы вычли сумму из компенсации. Договор был составлен, о том чтобы я отработала в данной организации 3 года, либо при увольнении выплатила сумму затраченную на обучение. Законны ли вычеты при увольнении по соглашению сторон? Просто слышала, что при увольнении по собственному, руководство имеет право на вычет. А если по соглашению сторон, то не имеют. Правда ли это? Если не имеют права то как оспорить?
Соглашение сторон, оно и есть соглашение. Вы достигли соглашения о том, что при увольнении возместите стоимость Вашего обучения. Договорились бы с работодателем не платить - было бы подписано соглашение другое. Сейчас придется выполнять условия того соглашения, что было Вами достигнуто на момент увольнения
Спросить
