Оплата задолженности - как вернуть не выплаченную зарплату после 9 месяцев работы на должности руководителя отдела продаж?
опубликован 05.04.2014, 16:48
Здравствуйте, Дмитрий Владимирович!
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться ТК РФ.
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
Подавайте заявление работодателю согласно ст. 146 ТК РФ и начитывайте % за каждый день. Будут вопросы, пишите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Путем обращения в суд. Перспективы зависят от конкретики: белая или серая была зарплата, есть ли вообще трудовой договор, сколько времени прошло после увольнения, а также ряда иных обстоятельств.
Если нужна помощь в ведении дела, пишите на почту: votamolas@mail.ru
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Влияет ли введение должности главного инженера на зарплату Зам. директора по технической части?
Изменения в структуре компании - превращение отделов в управления и назначение руководителей групп
Могу ли я претендовать на руководящую должность в сфере лесного хозяйства, учитывая мой стаж и опыт работы?
Ситуация с понижением должности после декретного отпуска - что делать?
Возможно ли наложить запрет на выезд до расчета сотрудников?
Как справиться с реструктуризацией, если должностные инструкции отсутствуют?
Требование равной оплаты за выполняемые обязанности в другой должности без штатного положения
Определение стажа работы для претендентов на руководящую должность в казенном учреждении сферы лесного хозяйства
Как правильно указать должность руководителя контрагента при заключении договора поставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут