Какие выплаты при увольнении временного работника

• г. Якутск

В течении какого времени работник может обратиться в суд, если при увольнении ему не выплатили компенсационные выплаты?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

Согласно ст. 392 ТК РФ. Будут вопросы, пишите.

Спросить
Пожаловаться
Алла
18.09.2007, 10:01
Сократили работника, выплатили средний заработок за 6 месяцев. В течение какого времени (после всех выплат) работник может обратиться в суд, если обнаружил неправильность его увольнения (укажите пожалуйста статью). Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Владимир
23.04.2018, 23:36
Существует ли Управление Компенсационных выплат, которое за небольшую сумму (до 200 руб.) обязуется открыть "компенсационный счет", куда будут, якобы, перечисляться компенсационные выплаты?
Подробнее
1 ответ
Шалиев, юсуф, султанович
05.05.2014, 23:57
Работник в течении 10 лет не получал отпуск (может быт по собственному желанию работника), При увальнении, работник требует чтобы ему выплатили денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Как поступить?
Подробнее
3 ответa
Иванов Иван Иванович
14.11.2016, 09:52
При увольнении работника работодатель выплатил ему больше отпускных, чем было положено (выплатили за весь год, а работник уволился в середине года). Может ли работодатель взыскать деньги в суде, и на какую статью ТК он может ссылаться?
Подробнее
3 ответa
Виктория
25.12.2016, 01:03
В течение какого срока с дня увольнения, я могу обратиться в суд с иском, если работодатель при увольнении не выплатил оставшуюся зп? Уволилась ещё три месяца назад.
Подробнее
2 ответa
Ксенофонтова В.В.
30.06.2006, 16:02
Сохраняется ли за работником-государственным гражданским служащим право на компенсационные выплаты в размере четтырёхмесячного денежного содержания (выходное пособие - по ТК РФ) при увольнении ввиду сокращения его должности до истечения двухмесячного срока Уведомления,
Подробнее
1 ответ
Людмила
28.11.2009, 11:00
Объясните, пожалуйста, в течении какого времени после подписания уведомления о сокращении штатов можно подписать согласие на досрочное увольнение без потери компенсационных выплат. Руководство предприятия требует подписать "согласие" на досрочное увольнение на следующий день после уведомления,
Подробнее
1 ответ
Иван Иванович
28.02.2015, 20:53
Ст. 392 ТК гласит, что Работник имеет право обратиться в суд... по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении ЛИБО со дня выдачи трудовой книжки. 1.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение