Увольняюсь на испытательном сроке, с должности кладовщика (на которую меня без моего согласия перевели, но это ладно). Акт приема склада не подписывала, так как на момент инвентаризации, склад был частично подсчитан (на 1.03) потом ещё половина марта работала старый кладовщик, в программу до сих пор остатки окончательно не внесли. Материальную ответственность тоже не подписывала. Теперь на момент увольнения, требуют от меня сдачу склада. Заявление об увольнении с 7.04, т.е. ухожу 10.04. Если уйду с 7.04 на больничный, правильно поступлю?
Если уйду с 7.04 на больничный, правильно поступлю?
Да хоть с сегодняшнего дня можете уйти на больничный - это ничего не меняет.
Работодатель имеет право взыскать с виновного Работника в судебном порядке недостачу, даже после Вашего увольнения, а также подать заявление в полицию по ст.160 УК РФ - присвоение и растрата.
Спросить
На больничный уйти можете.
Если работодателю очень хочется с Вас что-то взыскать - пусть попытает счастья в суде. Добровольно ничего не выплачивайте и ничего не подписывайте "задним числом". И когда сегодняшним подписываете - читайте внимательно, что подписываете.
Спросить
