Изменилась система уплаты НДФЛ в фирме - теперь она распространяется на окладную часть и гонорары. É
В фирме заработная плата состоит из окладной части и гонорара, ранее НДФЛ уплачивали только с окладной части, сейчас с общей суммы (оклад + гонорар) Законно ли это?
Оплтили адвокату гонорар пока шло следствие по статья 241 часть 1.Следствие окончено она запросила плату за ведение дела в суде. КАКОВА МОЖЕТ БЫТЬ СУММА ГОНОРАРА?
Я работаю в редакции газеты. Моя зарплата состоит из оклада + премия + доплата за совмещение + гонорар (дополнительная оплата по 50 руб. за каждую сделанную страницу газеты). Гонорар выплачивается ежемесячно и размер его меняется в зависимости от КОЛИЧЕСТВА сделанных мной страниц. Я получила отпускные из расчета оклад + премия. Подскажите, как рассчитываются отпускные? Учитываются ли заплата за совмещение и эти гонорары?
Это мой расчетный листок:
оклад - 2300 премия - 2300 доплата за совмещение - 1035 гонорар внештатных работ - 6975 подоходный налог - 1639 итого: 10971 отпускные за 2 недели - 2319 - ?
Скажите сколько должна я получить отпускных?
Муж работает водителем в образовательной организации. Вопрос по заработной плате. В бухгалтерии дали понять что выплатят только оклад без учета стимулирующей части (заработная плата состоит из оклада 75% + стимулирующая часть 25%). Оклад доведут до прожиточного минимума. Насколько это правомочно?
Может ли работодатель удержать какие-либо вычеты из отпускных, кроме НДФЛ? Заработная плата состоит из окладной части и стимулирующей доплаты.
Мои работодатель наложил штрафы на мои оклад. Моя заработная плата состоит 50% оклад и 50 % бонусы за выполнение задач. А сеичас работодатель в ввел новую отчетность и если не здашь её в срок то взыскивается штраф с окладной части. Законно ли это? Заранее благодарен за ответ.
Вопрос такой: моя зарплата состоит из оклада + премия + гонорар. Сегодня я получила отпускные из расчета оклад + премия. Должен ли учитываться гонорар при расчете отпускных, ведь он составляет большую часть моей зарплаты?
Большое спасибо. Елена.
Заработная плата окладно-премиальная как будет выплачиваться больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет, только с окладной части или с обеих?
Если брак расторгнут и при разделе нажитого имущества супруга просит признать право за ней на половину гонорара, который причитается мужу за издание его книги, написанной во время их совместной жизни. Муж считает что гонорар нельзя считать общей собственностью супругов ссылаясь на ст. 256 ГК РФ, поскольку данный гонорар им еще не получен.
Какова вероятность того что иск супруги о половине гонорара будет удовлетворён? Заранее спасибо.