Отсутствие официального трудоустройства - как защитить свои права и получить записи в трудовую книжку?

• г. Новосибирск

Устраивалась на работу год назад, договаривались о официальном трудоустройстве, но договор так и не был подписал, работодатель ссылался на то что некогда. Сделаем позже, задним числом. В итоге ничего сделано не было. Сейчас решила уволиться, мне отдали трудовую книжку без записей, обосновав тем, что не было официального трудоустройства. Что делать?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Обращаться в суд и иском. Признавать трудовой договор заключенным. Требовать внесения записи в трудовую, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, и т.д.

Спросить
Пожаловаться
Екатерина
23.09.2017, 19:14
Я работала в одной организации один год без официального трудоустройства. В начале работы мне сказали, что трудоустройство возможно, по истечении испытательного срока. С должностными обязанностями справлялась, о чем они сами говорили, но не оформляли.
Подробнее
2 ответa
Татьяна
16.08.2014, 07:57
Я работала в компании 3,5 месяца, работодатель заверил, что оформил по ТК РФ, но когда я решила уйти, он отдал трудовую книжку, в которой не было сделано записей о моем трудоустройстве, а значит и не делались отчисления в пенсионный фонд. Что мне сделать, чтобы запись была сделана и отчисления тоже?
Подробнее
1 ответ
Группа
20.08.2014, 21:05
Работал в организации месяц, решил уволиться. Перед увольнением попросили подписать договор о трудоустройстве и приказ. Подписал. Стоило ли подписывать документацию задним числом (датой трудоустройства). Чем это грозит? И можно ли как-то это обжаловать если вдруг будут проблемы?
Подробнее
1 ответ
Александр
10.08.2011, 18:02
При трудоустройстве на словах работодатель обещал 25 т.р. без официального трудоустройства в первый месяц, со второго месяца повышение з/п и официальное трудоустройство, но повышения з/п не последовало.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
06.02.2013, 16:29
Хотела бы узнать, производится ли запись в трудовую книжку при официальном трудоустройстве на вторую работу? И влияют ли эти две записи об официальном трудоустройстве на пенсию? Могут ли мне выдать трудовую книжку на руки, для второго трудоустройства? С уважением, Татьяна. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Анжела
18.11.2016, 15:12
Я устроилась на работу, на собеседование сказали что трудоустройство официальное, в день трудоустройства я пришла с трудовой, со всеми документами и отдала их руководителю, проработав там 4 дня я изъявила желание уволится, мне вернули трудовую без записи, это правильно?
Подробнее
1 ответ
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09
При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна).
Подробнее
1 ответ
Ксения
09.10.2019, 15:21
Если не был подписан трудовой договор когда устраивалась на работу на испытательный срок две недели, меня не устроила работа, решила уволиться, а оказывается меня уже трудоустроили, работодатель требует чтобы я подписала трудовой договор,
Подробнее
1 ответ
Мария
10.03.2020, 18:35
Прошу помочь со следующей ситуацией. При трудоустройстве была отдана трудовая книжка, но никаких документов о передаче или оформлении в организации подписано не было. Через 3 рабочих дня был отдан на подпись договор,
Подробнее
1 ответ
Надежда
03.09.2015, 20:21
Год назад муж устроился на работу. В апреле этого года начальник потребовал от мужа трудовую книжку с целью официального трудоустройства. Сегодня узнали, что муж так и не оформлен официально. Что делать в этой ситуации?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение