Муж на больничном с хроническим лимфолейкозом - работодатель настаивает на группе инвалидности и увольнении

Вопрос №3722475 из г. Нефтеюганск
опубликован 08.04.2014, 12:39

Муж заболел храническим лимфолейкозом на больничном 3 месяца делают курс химиотерапии работает врачам психиатром работодатель настаивает на получении группы с последующим увольнением прав ли работодатель работаем в районе приравнином к крайнем северу.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист Чита

4.8 7340 отзывов

Ст. 73 ТК РФ у Вас применяется: "Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором."

Если нет медицинского заключения о невозможности работы, то пусть лают. Не обращайте внимание.

08.04.2014, 12:57

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Сабинин Михаил Владимирович

Юрист из города Новосибирск

5.0 1232 отзывa

Здравствуйте, Татьяна александровна!

Работодатель не имеет права настаивать на получении инвалидности. Это прерогатива врачей, которые и направят мужа на МСЭ после 4 месяцев больничного.

Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" на медико-социальную экспертизу (далее - МСЭ) направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, по заключению врачебной комиссии при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала.

08.04.2014, 12:42

Спросить юриста

Нестеров Максим Сергеевич

Юрист из города Барнаул, стаж 15 лет

4.9 884 отзывa

ТАКОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ НЕ ЗАКОННЫ , пусть требуют чего хотят , вопрос о группе возникнет только при нахождении на больничном свыше 4-х месяцев.

08.04.2014, 13:18

Спросить юриста

Афоничева Юлия Валерьевна

Юрист из города Ярославль, стаж 15 лет

4.8 290 отзывов

Добрый день. Работодатель не прав. Требовать оформить инвалидность не имеют права. Вопрос о назначении группы по инвалидности возникнет только при нахождении на больничном свыше 4-х месяцев.

08.04.2014, 14:22

Спросить юриста