Требование бывшего мужа - сообщить о выходе на новую работу, чтобы избежать взыскания алиментов на содержание супруги

Вопрос №3727639 из г. Туапсе
опубликован 08.04.2014, 21:57
Ребенку 2,4 года я получаю алименты на ребенка (25%) и на свое содержание мин размер оплаты труда. Два дня назад устроилась на новое место работы с испытательным сроком в 3 мес и теперь бывший муж требует чтоб я позвонила ему на работу и сообщила о том что я работаю чтоб с него не взыскивали алименты на содержание супруги по достижению ребенком 3 лет (иначе как он мне говорит я должна буду ему все вернуть). а что если я не пройду испытат срок и опять буду сидеть дома мне опять идти в суд подавать на алименты? Сообщить ли мне на работу супругу о том что я вышла на работу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена Александровна!

Пока муж не подал иск в суд о прекращении выплаты алиментов на Ваше содержание и суд не принял соответствующее решение - муж обязан выполнять действующее решение суда. Кстати даже в случае подачи им такого заявления вряд ли суд примет решение в его пользу.

Ему вообще ничего не нужно было сообщать,т.к. Вы ничего ему не должны возвращать в этом случае.

Семейный кодекс РФ определяет:

"Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака

1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;"

Как видите, закон не связывает выплаты на содержание жены с тем трудоустроена она или нет.

09.04.2014, 11:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Вы еще не оформились на работу официально, пока говорить не о чем.

08.04.2014, 22:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам за ответ!

Юридические услуги в Туапсе

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских