Принуждение к неоплачиваемому техническому обязательству - где обратиться за помощью?

Я работаю кредитным специалистом при торговых центрах. Совсем недавно меня поставили на магазин бытовой техники ДНС. И здесь нам запрещают сидеть. Даже 5 минут считается нарушением и могут объявить выговор. Рабочий день с 10.00 до 21.00.обед 45 мин. почти 9 часов на ногах очень тяжело и вредно для здоровья. Даже когда оформляем кредиты покупателям, садиться нельзя. Стульев нет. скажите, пожалуйста, законно ли это и если нет, то куда можно обратиться, чтоб написать жалобу. Заранее спасибо!

Работаю на вредном производстве. Сейчас на 6 ом месяце беременности. Рабочий день составляет 12 часов, т.е с 08 до 20.2\2.сказала начальнику, что мне очень тяжело работать, дышать дымом (я оператор по нанесению пвх покрытия на х\б перчатки), в ответ мне он сказал, что осталось то мне всего месяцок отработать и в декрет. Куда я могу обратиться с такой жалобой? Я на самом деле очень плохо себя чувствую, когда нахожусь на производстве.

Я работаю в магазине работодатель частник недавно нам сказали что магазин закрывают на ремонт на 2 мес но хотят закрыть на совсем а работников отправить в отпуск без содержания. Но мы слышали что они нам должны платить компенсацию. Мы работаем по трудовым, но нам ничего не собираються платить куда нам обратиться с этой жалобой.

Работа. Если я оформлена на 0,5 ставки в магазине, а работаю 12 часов 6 днй в неделю куда мне обратиться с жалобой на работадателя?

Куда можно обратиться с жалобой, если заставляют работать в выходные дни и рабочий день составляет по 14-15 часов (аптечный склад).

Мне 17 лет. Работаю подсобным рабочим полный рабочий день. Могут ли мне платить заработную плату за неполный рабочий день, сославшись на то что мне нет 18 лет?

Я на 5 месяце беременности работаю продавцом на фруктах в магазине у нас очень холодно рабочий день 9 часов постоянно на ногах присесть можно только во время обеда и ужина который длиться 30 минут а сейчас напарницы пошли в отпуск и мне сделали график по семь рабочих дней с одним выходным по 9 и 12 часов вдень я просто не выдержу что мне делать и куда обратиться если начальство на уступки не идёт помогите пожалуйста.