За сколько дней должны выдать расчётный лист зарплаты.
опубликован 08.04.2014, 22:37
За сколько дней должны выдать расчётный лист зарплаты.
В день выдачи заработной платы
ТК РФ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
В день увольнения (расчёта)помимо трудовой и медкнижки должны ли ещё выдать расчётный лист по зарплате.
Сколько дней после увольнения по закону должны выплатить зарплату?
Возможный заголовок:\nСколько процентов от зарплаты начисляется за больничный лист, и ск
За сколько дней до зарплаты должны в выдать зарплатный корешок.
Через сколько дней после увольнения должны выдать зарплату?
О выдаче расчетного листа зарплаты и сроках получения его компанией Лидер Тим (по трудовому договору)
Имеет ли право бухгалтер не выдать расчётный лист по зарплате?
Обязательна ли выдача расчётного листа или есть какие то другие правила выдачи зарплаты?
После увольнения в течении скольки дней должны выдать зарплату? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут