Запрет на использование сотовых телефонов на заводе - законность и возможность оспорить
опубликован 16.08.2006, 08:53
Я работаю на заводе в 50 км. от города. На днях у нас руководство завода издало приказ от том что запрещено ВВОЗИТЬ на территорию завода сотовые телефоны. При этом охране дано право изымать обнаруженные телефоны у работников. При этом никаких расписок охрана не выдает и ответственности за сохранность тоже не несет. В связи с этим у меня вопрос - законны ли такие действия? Правомерны ли такие распоряжения и приказы со стороны руководства? Можно ли это как то оспорить? Спасибо.
Работодатель вправе вводить ограничения в использовании средств мобильной связи на рабочих местах. Если это оформлено соответсвующим приказом и доведено до работников, оспаривать здесь что либо трудно. Другой вопрос что при этом работодатель должен обеспечить и нормальные условия для работников - сдать телефон на входе и гарантированно получить его на выходе. Эти требования можно выдвигать руководству.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация
Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов
Куда можно обратиться с жалобой на действия руководства предприятия ОАО "Завод Магнетон"
Охрана завода требует предъявить водительское удостоверение при въезде на территорию - законно ли такое требование?
Обязаны ли работники исполнять приказ о запрете на внесение сотовых телефонов на ювелирный завод и нарушает ли это их права?
Защит ли это меня от необходимости платить за чужое воровство и разгильдяйство в организации охраны?
Охрана завода устанавливает правила посещения - запрет на некоторую обувь и одежду
Охрана завода установила запреты на посещение работы в шлепках, белых носках и шортах
Запрет на курение на территории завода - правомерность решения руководства и его влияние на работников
Полный запрет курения без предоставления специальных мест на заводе
