Имеют ли право уволить работника с отягощенным здоровьем из-за несоответствия легкого труда?

Вопрос №3730575 из г. Омск
опубликован 09.04.2014, 11:01

Question

У меня 2 гр. инв. Легкий труд 4 часа на предприятии. Для меня такой работы нет. Предлагают уволиться. Имеют ли право меня уволить. У меня онкология? Спасибо.

Тихонова Пелагея Борисовна · Accepted Answer

Людмила Александровна, согласно ст. 73 ТК РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса.

При этом работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).

--

Если Вам или Вашим близким потребуется помощь психолога или юриста по медицинскому праву, звоните на бесплатную круглосуточную горячую линию для онкологических пациентов и их родственников "Проект СО-действие" (http://co-operate.ru/)

Тел. 8 (800) 100-01-91.

Руденок Виктория Николаевна · Answer

Увольнение инвалида возможно.

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает в качестве основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

При этом увольнение по указанному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или ниже оплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

То есть, чтобы инвалида уволить необходимо провести его аттестацию. Для этого необходимо создать комиссию, в которую обязательно должен быть включен работник инспекции по труду, и только на основании решения комиссии уволить

Имеют ли право уволить работника с отягощенным здоровьем из-за несоответствия легкого труда?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Угрожает ли операция на легкие и назначение легкого труда вредных условиях увольнению с работы?

Особенности оформления и оплаты легкого труда при производственной травме

Обязаны ли мне предоставить другую работу?

Что делать, если врачи не допускают электрика к работе из-за состояния здоровья?

Увольнение после болезни - как защитить свои права?

Отказ администрации в предоставлении легкого труда маме пенсионного возраста

Врач рекомендовал лёгкий труд на 2 месяца на работе предлагают уволиться так как не могут предоставить лёгкий труд?

Жене после операции на глаз, дали справку на легкий труд. На работе ссылаясь на отсутствие легкого труда, предлагают уволиться.

Государственное предприятие угрожает увольнением после заключения врача о переводе на легкий труд - есть ли правовое основание?

Могут ли уволить за отказ выполнить незаконную работу и строгий выговор декабря 2013 года?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59