Как оформиться на новом месте работы, чтобы получить декретные, с учетом короткого срока проработки и низкооплачиваемой должности?

Меня зовут Елена. Проработала на последнем месте работы 1,5 года, после чего уволилась по собственному желанию. Через месяц устроилась на новую работу и узнала, что беременна (срок беременности 2 месяца). Работаю пока не официально, оклад всего 7000 т. р.+ проценты от продаж. Стоит ли мне оформляться официально, ведь по факту проработать я смогу ещё не более 5 месяцев на новой работе. Работодатель сказал, что может меня оформить, но в этом случае, с оклада будет вычитаться 32% налогов. Стоит ли в этом случае мне оформляться, чтобы получить декретные. Нужно ли мне брать справку о своих доходах с предыдущего места работы за 1,5 года и что это за справка. Как правильно она называется. Получу ли я декретные в этом случае? Как правильно поступить? Или уже не имеет смысла оформляться на новом месте работы с таким маленьким окладом и с учетом того, что максимум я смогу проработать 5 месяцев на новом месте работы? Помогите, пожалуйста!