На основании какого документа предоставляются надбавки к окладу за звание Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства.

Вопрос №3748539 из г. Москва
опубликован 11.04.2014, 12:50
На основании какого документа предоставляются надбавки к окладу за звание Заслуженный работник жилищно-коммунального зозяйства.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Звание « Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным работникам организаций жилищно-коммунального хозяйства за личные заслуги:

в своевременном оказании качественных и современных жилищно-эксплуатационных услуг населению;

в организации устойчивого и качественного функционирования коммунального хозяйства , городского транспорта, водоочистки и водообеспечения, службы отопления, освещения и сохранения жилищного фонда;

в повышении уровня механизации труда в жилищно-коммунальном хозяйстве и применении современных систем автоматизации, способствующих повышению качества, эффективности и экологичности предоставляемых услуг;

в выполнении природоохранных мероприятий, реализации основных направлений экологической безопасности населения, мест его проживания и трудовой деятельности, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

в воспитании и подготовке квалифицированных кадров для жилищно-коммунального хозяйства .

Почётное звание « Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица наград (поощрений) федеральных органов государственной власти, других федеральных государственных органов или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Порядок присвоения[править | править исходный текст]

Почётные звания Российской Федерации присваиваются указами Президента Российской Федерации на основании представлений, внесенных ему по результатам рассмотрения ходатайства о награждении и предложения Комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам

В настоящем виде Положение о почётном звании утверждено Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации

Повышающий коэффициент для работников, имеющих звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства" или награжденных медалями и орденами за деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, устанавливается в размере 0,25.

Устанавливается региональными органами субъекта Федерации

11.04.2014, 13:08
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

На основании положения об оплате труда (ст. 143 - 144 ТК РФ).

11.04.2014, 12:51

На основании какого документа предоставляются надбавки к окладу за звание Заслуженный работник жилищно-коммунального

Елена Юрьевна, могут предоставляться на основании локального (внутреннего) документа. такого как Колдоговор и положение о премировании и о заработной плате..

11.04.2014, 12:52

На законодательном уровне увеличение оклада либо установление надбавки к окладу за это почетное звание не установлено, но в условиях коллективного договора вашей организации или в принятом на предприятии Положении об оплате труда либо в другом локальном акте,то есть приказе, положении, надбавка к окладу может быть установлена. Кроме того данное звание дает право при наличии стажа трудового у женщин 20 лет и 25 лет у мужчин на получение звания "Ветеран труда", обратиться за получением данного звания можно в управление социальной защиты населения

11.04.2014, 12:58

ПОЛОЖЕНИЕ

о почетном звании "Заслуженный работник

жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации"

1. Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации" присваивается высокопрофессиональным работникам организаций жилищно-коммунального хозяйства за личные заслуги:

в своевременном оказании качественных и современных жилищно-эксплуатационных услуг населению;

в организации устойчивого и качественного функционирования коммунального хозяйства, городского транспорта, водоочистки и водообеспечения, службы отопления, освещения и сохранения жилищного фонда;

в повышении уровня механизации труда в жилищно-коммунальном хозяйстве и применении современных систем автоматизации, способствующих повышению качества, эффективности и экологичности предоставляемых услуг;

в выполнении природоохранных мероприятий, реализации основных направлений экологической безопасности населения, мест его проживания и трудовой деятельности, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

в воспитании и подготовке квалифицированных кадров для жилищно-коммунального хозяйства.

2. Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица наград (поощрений) федеральных органов государственной власти, других федеральных государственных органов или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ № 1099 jn 07 /09/2010 ВВЕДШИЙ ЭТО ЗВАНИЕ ,НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЛ УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ ,В ЭТОЙ СВЯЗИ ТАКАЯ НАДБАВКА МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕНА В ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ МЕСТНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ

11.04.2014, 13:04

Как правило это постановления мзров которые утверждают порядок предоставления льгот для заслуженных граждан проживающих в этом городе, а также ТК РФ.

11.04.2014, 13:05

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских