Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно в организации, расположенной в районе Крайнего Севера - условия и размеры компенсации

Вопрос №3749088 из г. Мурманск
опубликован 11.04.2014, 13:51
Организация (общество с ограниченной ответственностью) расположена в районе Крайнего Севера, согласно ст.325 ТК РФ, есть обязательство оплатить сотруднику стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно. Размер, условия и порядок оплаты определяется локальным актом, можно ли в локальном акте прописать, что компенсация производится в размере не превышающем размер 1 МРОТ, т.е. не более 5554 руб.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. В силу ст. 325 ТК РФ оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Судебная практика это так же подтверждает такой формулировкой: установление работодателем в отношении своих работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, гарантии по компенсации только части стоимости проезда работника к месту использования отпуска и обратно, не соответствует назначению компенсации по ст. 325 ТК РФ, которая является неоправданно заниженной, и не способствует максимально обеспечить выезд за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны.

11.04.2014, 14:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет. В силу ст. 325 ТК РФ оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Судебная практика это так же подтверждает такой формулировкой: установление работодателем в отношении своих работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, гарантии по компенсации только части стоимости проезда работника к месту использования отпуска и обратно, не соответствует назначению компенсации по ст. 325 ТК РФ, которая является неоправданно заниженной, и не способствует максимально обеспечить выезд за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны.

11.04.2014, 14:05

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских