Отчисления из заработной платы пенсионерки работающей по договору с ТСЖ - обязательны ли они?
199₽ VIP

• г. Чита

Я пенсионерка работаю в тсж по гражданско-правовому договору должны ли производиться с заработной платы отчисления (страхове взносы в пенсионный фонд.

Читать ответы (5)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (5):

В данном случае - не должны.

Спросить
Пожаловаться

Не должны. Перейдите на эту же должность по трудовому договору. Тогда будут.

Спросить
Пожаловаться

Выплаты в пользу физических лиц по гражданскоправовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, облагаются ЕСН (п. 1

ст. 236 НК РФ). При этом единый социальный налог в части, подлежащей уплате в ФСС России, на сумму вознаграждения по гражданскоправовым договорам не начисляется (п. 3 ст. 238 НК РФ, письмо УФНС России по г. Москве от 25.12.2007 № 2111/123985@). Поскольку нет отчислений в Фонд социального страхования РФ, больничный работнику не оплачивается.

Спросить
Пожаловаться

В некоторых случаях - должны. Это зависит от вида гражданско-правового договора

Спросить
Пожаловаться

Какими страховыми взносами облагаются выплаты по гражданско-правовому договору?

Частью 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) установлено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам).

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

Отметим, что на основании п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов не включаются (в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации) любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации вознаграждение физического лица по гражданско-правовому договору облагается взносами в Пенсионный фонд РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а в базу для начисления страховых взносов в части сумм, подлежащих уплате в Фонд социального страхования РФ, не включается.

Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - взносы от НС и ПЗ) производится в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ).

Абзац 4 п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ определяет, что физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если обязанность страхователя уплачивать страховщику страховые взносы установлена в договоре.

Иными словами, если договор возмездного оказания услуг физическим лицом содержит условие об обязанности организации уплачивать страховые взносы от НС и ПЗ, то с вознаграждения по договору страховые взносы от НС и ПЗ уплачиваются. В противном случае данная обязанность на организацию не возлагается.

Спросить
Пожаловаться
Можаева анна рифовна
13.08.2014, 04:59
Гражданско-правовой договор. Производятся ли отчисления по гражданско-правовому договору за работника, работающего по этому договору выплаты подоходного налога в размере 13%, отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования.
Подробнее
2 ответa
Алексей
20.03.2013, 10:49
Вопрос такой, работаю охранником в ООО по гражданско-правовому договору, и при выдаче з\платы у меня удерживают 13%, законно ли это? Ведь отчислении в пенсионный фонд не идут. Спасибо за ответ.
Подробнее
1 ответ
Ольга
24.09.2010, 09:47
Я работаю в 2 компаниях. По обеим коипаниям производится начисление заработной платы и отчисления в Пенсионный фонд. Вопрос: Будет ли учтена заработная плата по обеим компаниям при начислении пенсии по возрасту.
Подробнее
1 ответ
Елена
17.10.2016, 06:18
Я работающая пенсионерка, отчислений в пенсионный фонд нет. Должны работадатели мои ежемесячные пенсионные включать в заработную плату?
Подробнее
1 ответ
ЕА
29.10.2015, 08:18
Является ли обязанностью нанимателя перечислять отчисления в социальные фонды (Пенсионный) за работника по гражданско-правовому договору?
Подробнее
2 ответa
Александр
06.02.2018, 18:42
Зачитывается ли стаж при работе по гражданско-правовому договору. В се отчисления, в том числе в пенсионный фонд производятся. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение