Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Одинцово, 13.04.2014, 12:15

Можно ли иметь 2 трудовой книжки. Я работать по обоим в 2 х разных организациях? Спасибо.

Вопрос №3759562 из г. Одинцово
опубликован 13.04.2014, 12:15
Можно ли иметь 2 трудовой книжки. Я работать по обоим в 2 х разных организациях? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Олегович!

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

3. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.

Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Таким образом, законодателем не предусмотрено каких-либо количественных ограничений.

Соответственно, но лучше иметь одну книжку, например, при оформлении пенсии.

13.04.2014, 12:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

2 трудовые иметь нельзя. основное место работы может быть только одно, остальные - по совместительству. запись в трудовой по месту работы по совместительству делать не обязательно

13.04.2014, 12:21

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Одинцово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских