Путин подписал ФЗ об оплате проезда для жителей Крайнего Севера - кто будет компенсировать проезд для работников частных предприятий?

Вопрос №3768271 из г. Нижневартовск
опубликован 14.04.2014, 17:08

В.Путин подписал ФЗ «О внесении изменений в статью 10 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и Трудовой кодекс РФ». Все частные предприятия, также как и бюджетные обязаны оплачивать работнику билет до места отдыха и обратно раз в 2 года. Изменения в ФЗ распространяются на все организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местности. Могу ли я претендовать на компенсацию стоимости проезда, если я живу и работаю в г. Нижневартовске, а работодатель (Акционерное Общество) зарегистрирован в г. Москва?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пиляев Алексей Васильевич

Адвокат Нижневартовск, стаж 10 лет

4.9 702 отзывa

Ольга Ивановна, данный вопрос разрешается в зависимости от условий вашего трудового договора. Если у вас в трудовом договоре указано, что местом работы является обособленное подразделение в г.Нижневартовске, то безусловно имеете. Ну а если нет, то вы и северной надбавки не получаете и т.д., то здесь право на оплату льготного отпуска вы можете требовать только в судебном порядке.

14.04.2014, 17:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 23 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Да, обязаны, ведь место работы сотрудников филиала находится в районе Крайнего Севера. А значит, они имеют право на соответствующие гарантии и компенсации независимо от места нахождения головной организации . Статьи 321, 325 ТК РФ.

14.04.2014, 17:20

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31823 отзывa

Если вы рабтаете в филиале. то можете претендовать на оплату. Смотрите как обозначено место работы в вашем трудовом договоре.

14.04.2014, 17:24

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Уссурийск, стаж 3 годa

5.0 433 отзывa

Ольга Ивановна, здравствуйте,

Районные коэффициенты и процентная надбавка применяются по месту фактической работы сотрудника организации, вне зависимости от местоположения головного офиса (согласно пп. «а» п.5 Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта), отражающих специфику регулирования социально-трудовых отношений в условиях Севера, утвержденных постановлением Минтруда России от 23.07.1998 № 29)

Вы имеете полное право претендовать на данную компенсацию и иные, положенные по закону, выплаты и льготы.

Удачи Вам!

14.04.2014, 17:27

Спасибо большое за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста