Нарушение трудовых прав - работодатель уволил нас без предупреждения и отказывается выплачивать зарплату

Вопрос №3779689 из г. Москва
опубликован 16.04.2014, 01:45

Мы с подругой 8 месяцев проработали в магазине на должности продавец-кассир, нас уволили заранее не предупредив, а день в день, и отказываются выплачивать зарплату, к сожалению официально мы не оформлены не по договору не по трудовой, никак, моей даже ксерокопии паспорта у директора нет а у подруги ее ксерокопию взяли, скажите пожалуйста чем можно надавить, если конечно вообще что то можно, на работодателя что бы он отдал наши деньги?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте, Маргарита!

Согласно ТК РФ если работник приступил к работе в течении 3 дней трудовой договор считается заключенный и согласно ст. 62 ТК Р подавайте заявление на предоставление трудового договора, приказа. Потом подавайте в трудовую инспекцию согласно ст. 386 ТК РФ жалобу, если не предоставит документы и зарплату. Также параллельно нужно подавать заявление в прокуратуру на работодателя согласно ФЗ о прокуратуре ст. 10 жалобу. Работодатель сразу Вам все выплатить. Будут вопросы, обращайтесь.

16.04.2014, 01:52

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 11 лет

5.0 656 отзывов

Маргарита, нужно обращаться в органы прокуратуры. Требовать предоставление трудового договора совершенно бесполезно. Вам его в хорошие времена не предоставили. Кто же сейчас его Вам даст? Если юридически грамотно обратиться в прокуратуру, то факт нарушения ТЗ и Ваших прав может быть установлен в ходе проверки. Необходима помощь, обращайтесь.

16.04.2014, 02:37

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста