Обязан ли работник лично ездить и получать расчетный листок в условиях разбросанных подразделений?

Организация выдачи расчётных листков - самостоятельное получение сотрудниками или выполнение бухгалтером или кассиром

Должен ли разносить расчётные листки лично сам бухгалтер или кассир работнику? Является ли нарушением, что каждый работник приходит в бухгалтерию и забирает сам свой расчётный лист?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязан ли работодатель автоматически предоставлять расчетный листок работнику или нужно просить его самому?

Обязан ли работодатель предоставлять расчетный листок (квиток) работнику ежемесячно, или работник сам должен просить о его предоставлении?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Заголовок - Процедура выдачи расчетных листков по заработной плате работника

Какова процедура выдачи бухгалтерией работнику расчетных листков по заработной плате? Может ли за работника получить расчетный листок старший смены или мастер, т.к. бухгалтерия находится в далеке от рабочего места?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли работодатель изменить график работы установленный в трудовом договоре?

У работника в трудовом договоре написано, что установлен сменный график работы с учетным периодом один календарный год. Работодатель заставляет работника написать заявление: "Прошу установить мне дистанционный характер работы и переменный режим работы".

Подробнее

Интересно

1 ответ

Применение разных режимов сменности в трудовом договоре медицинского работника - возможность и порядок оформления

В трудовом договоре медицинского работника указанный сменный режим работы. Правила

Подробнее

Интересно

3 ответa

Отдых в выходные дни для работника в сменном режиме - законодательный фреймворк

Обязан ли работник (сменный режим работы) отдохнуть свои выходные дни, в независимости выпали они до или после планового отпуска? И каким законодательным актом это закреплено?

Подробнее

Интересно

11 ответов

Моральность и ответственность - Приказ на работу в выходные и недостаток персонала

Меня в мой выходной заставляют приезжать на работу, на санитарный день, мыть стены. Должна ли я ехать в свой выходной, если на предприятии есть штат уборщиц, которые в выходные дни вообще уходят с работы спустя два часа работы, потому что нет начальства.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли указать в трудовом договоре два режима работы для старшего кассира?

Проконсультируйте пожалуйста, законно ли работнику (старшему кассиру, оклад, 15 тыс. руб) указать в трудовом договоре два режима работы: один режим-пятидневная рабочая неделя (с двумя выходными днями), а в случае отсутствия другого работника (кассир, оклад 12 тыс.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Руководство поликлиники требует отработки двух смен без увеличения зарплаты - возможности защиты для сотрудника

Я работаю в поликлинике на сменной работе уже год, (при поступлении на работу был оговорен сменный график работы) Сменщица подала на увольнение, а мне руководство сказало, чтобы я работала в две смены без увеличения зарплаты, в трудовом договоре режим рабочего дня не указан.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как поступить, если работодатель заставляет работать в выходной день - сменный график, ночь или день

Работаю на заводе. Сменный графу. Ночь, день. Заставляют выходить в свой выходной день. Если работник не согласен, то его отчитывают словесно (типа увидишь свою зарплату). Как поступить в такой ситуации, куда обращаться. Отгулы, увольнения запрещены. Просто крик души уже.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работник лично ездить и получать расчетный листок в условиях разбросанных подразделений?

Бесплатный вопрос юристам онлайн