Хочу взять отпуск перед декретом с 1 по 12 мая. Имеет ли работодатель право отказать именно в эти числа и предложить другие?

Если это отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам, то работодатель не имеет права отказать, ст.260 ТК РФ. Но имейте в виду, что он у вас продлится на два дня за счет праздничных дней 1 и 9 мая.