Законно ли применение детектора лжи при приеме на работу, и если да, то согласно какому нормативному акту?
Законно ли применение детектора лжи при приеме на работу, и если да, то согласно какому нормативному акту?
Александр! использование детектора лжи - не заперещается законодателсьтвом. Используется только с согласия проверяемого лица. Показания детектора лжи не могут служить основанием для отказа в приеме на работу.
В реальной жизни конечно все несколько иначе!
Удачи!
Спросить
Скажите пожалуйста, согласно какому закону или нормативному акту, пациент обязан предъявить перед приём в коммерческой стоматологии паспорт? И могут ли ему отказать в приёме без паспорта.
Ситуация такая, на работе требуют прохождение детектора лжи, если отказываешься, то можешь писать заявления об увольнении! Законно ли это? и возможно ли избежать прохождение на детекторе без увольнения?
Имеет ли право работодатель проверять сотрудника. При приёме на работу, на детекторе лжи?
Сейчас, очень часто, при приеме на работы компании используют полиграф (детектор лжи). Слышала, что это не законно. Так ли это? Если да, то подкажите, на какой документ (закон) можно сослаться при отказе.
Спасибо.
Спасибо. С уважением!
Может ли гражданин устроится на работу по совместительству в федеральный орган исполнительной власти. Если да, то согласно какому нормативному акту.
