Как лучше уволиться: по выслуге, или по болезни, в чем разница?
Вопрос №3782892
из г. Краснодар
опубликован 16.04.2014, 13:10
опубликован 16.04.2014, 13:10
Собираюсь увольняться в связи с тем, что прослужил 20, будет заключение комиссии: Д - не годен. Как лучше уволиться: по выслуге, или по болезни, в чем разница? Если по п 1 ч 3 ст 82 (болезни), то возможно меня не возьмут в охрану, а дадут ли инвалидность без такой формулировки? Должен ли я переписать рапорт на увольнение. Спасибо, п/п-к полиции - пока еще.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Офицер ФСИН обращается к руководству - Как уволиться на пенсию по выслуге лет, если выслуга считается абстрактно?
Как уволиться на пенсию по выслуге лет или по инвалидности и избежать остаться без пенсии?
Подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены при увольнении по болезни.
Как пройти ВВК при увольнении из армии и необходимость рапорта на увольнение
Противоречие в действиях руководства по поводу написания второго рапорта на увольнение без прохождения ВВК
Выбор статьи увольнения и его влияние в случае 33-летней выслуги офицера с заключением ВВК о не годности
Требование начальника ОК написать рапорт на увольнение по причине негодности к военной службе
Муж, ушедший из ФСИН на пенсию по выслуге лет, ожидает результаты МСЭ и возможную выплату страховой суммы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут