Право на взыскание пени и морального вреда при задержке выплаты заработной платы после увольнения по соглашению сторон
В случае увольнения c работы по соглашению сторон, есть ли у меня право в судебном порядке взыскать пени (1/300 ставки ЦБ за каждый день просрочки) за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы?
Здравствуйте, Павел!
Статья 46. Каждому гарантируется судебная защита его прав и.. Конституции РФ.
1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
2. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.
3. Каждый вправе в соответствии с международными договорами Российской Федерации обращаться в межгосударственные органы по защите прав и свобод человека, если исчерпаны все имеющиеся внутригосударственные средства правовой защиты.
Вы вправе подать согласно ст. 392 ТК РФ в суд и с требованием морального вреда и материального по ст. 395 ГК РФ. Будут вопросы, звоните.
Спросить