Сокращение при беременности - законные действия директора или преступление?
опубликован 17.04.2014, 10:42
Я стою на учете в женской консультации по беременности, работаю продавцом в магазине и, буквально 10 минут назад, директор сказал что я попадаю под сокращение, то есть дорабатываю до конца месяца. Законно ли это?
Это не законно, вас обязаны были уведомить о предстоящем сокращении за 2 месяца (
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
увольнение беременных женщин недопустимо.кроме случае ликвидацииорганизации Ваш магазин же не ликвидируют,поэтому действия незаконны
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Обращайтесь, есть масса способов заставить вашего директора передумать.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация