Сокращение при беременности - законные действия директора или преступление?
опубликован 17.04.2014, 10:42
Это не законно, вас обязаны были уведомить о предстоящем сокращении за 2 месяца (ст.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
увольнение беременных женщин недопустимо.кроме случае ликвидацииорганизации Ваш магазин же не ликвидируют,поэтому действия незаконны
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Обращайтесь, есть масса способов заставить вашего директора передумать.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Магазин закрывается - Что будет со мной, как заведующей?
Влияет ли справка о беременности на возможное сокращение педагога в школе?
Отказывают в переводе в другую женскую консультацию из-за срока беременности - нужна юридическая помощь
Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?
Могу ли я получить справку о беременности от гинеколога с указанием данных гражданского мужа?
Необходимость прохождения медосмотра и заведение санитарной книжки для беременных работников
Сокращение главного бухгалтера и перенос его обязанностей на зам.
Мне известно, что каждой беременной женщине обязаны выдать родовой сертификат.
Недостача в магазине брендовой одежды - кто будет нести ответственность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут