Врач УЗИ вел прием больных в выходной день без приказа - ситуация, возможности и решения

• г. Чебаркуль

Я врач УЗИ, вел прием больных в свой выходной день без приказа. (Оплату не прошу. Рабочий день ненормированный.) Объяснительную не писал. Мне вынесли за это замечание. С приказом ознакомлен под роспись по истечению 3 раб. дн. Есть ли шанс оспорить его в суде? Или сначала надо обратиться в гос. трудов. Инспекцию.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

замечание - это взыскание.

взыскание может быть вынесено только за нарушение трудовой дисциплины.

если ВАМ ЗАПРЕЩЕНО РАБОТАТЬ В ВЫХОДые - тогда имели право.

Я думаю такого пункта в распорядке нет.

Удачи

Спросить
Пожаловаться
Светлана
16.04.2004, 04:42
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день? В отчетный период приходиться работать допоздна и в выходные дни. Должны ли предоставлять дни отдыха взамен рабочих выходных или оплатить эти дни?
Подробнее
2 ответa
Кристина
16.08.2018, 12:05
Можно ли врачу установить ненормированный рабочий день? Если его должность включить в список должностей с ненормированным рабочим днем в колдоговоре? Это будет правомерно?
Подробнее
3 ответa
Алексей Николаевич Долгоруков
30.08.2016, 07:48
Я работаю при шестидневной рабочей неделе, ненормированный рабочий день. На предприятии выпустили приказ, что выходные надо согласовывать с начальством. Не нарушает ли этот закон трудовое право? Ведь если начальник не захотел дать выходной его не будет.
Подробнее
1 ответ
Станислав
14.04.2003, 04:01
С меня сняли премию 100%, за оплошность которую я допустил в январе. Всё выяснилось при получении зарплаты, я не был ознакомлен ни с приказом, ни с чем. Правда объяснительную писал. При моей просьбе ознакомиться с приказом, мне был предоставлен факс приказа.
Подробнее
1 ответ
Джульетта
16.12.2008, 20:25
Объявили замечание за несвоевременную подачу сведений для ведения табеля. Надо было в последний рабочий день ноября - 28, а подала 5 декабря. Но 28 ноября брала отпуск за свой счёт, по написанному ранее распоряжению начальник должен был назначить другое ответственное за предоставление сведений лицо,
Подробнее
1 ответ
Виктор
10.11.2017, 14:36
Здравствуйте. У меня ненормированный рабочий день. Сколько часов максимум в неделю я могу работать? Могут ли меня привлечь к дополнительной работе в выходные дни, не оплатив мне за это время и не дав мне выходной день.
Подробнее
7 ответов
Юлия
12.02.2016, 17:15
Имел факт опоздание 8.02 на 20 мин. Написана объяснительная записка с предложением отработать данное опоздание оставшись на 20 мин после окончания рабочего времени. Имею ненормированный рабочий день. Акта я не видела и не расписывалась.
Подробнее
1 ответ
Юрий Васильевич
02.07.2015, 20:22
Дравствуйте! Я работаю врачом-психиатром в психоневрологическом интернате рассчитанном на 210 мест. На 1 ст. врача психиатра положено 100 коек. Нас работает 2 врача-второй внутренний совместитель на 0,5 ст.
Подробнее
3 ответa
Юрий Васильевич
04.07.2015, 08:35
Я работаю врачом-психиатром в психоневрологическом интернате рассчитанном на 210 мест. На 1 ст. врача психиатра положено 100 коек. Нас работает 2 врача-второй внутренний совместитель на 0,5 ст. Вместо 100 больных я вел 160 больных За это мне доплачивали как за увеличения объёма работ 100%
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение