Положено ли мне выходное пособие после комиссации, отслужил 4 месяца. Если да то в каком размере?
Положено ли мне выходное пособие после комиссации, отслужил 4 месяца. Если да то в каком размере?
Меня уволили по сокращению штатов. Согласно ст.178 ТК РФ мне положено выходное пособие в размере среднемесячного заработка за 2 месяца. При увольнении мне выплатили пособие за 1-й месяц. Я трудоустроилась в течение двух недель после увольнения. При обращении на прежнее место работы, по поводу выплаты пособия за 2-й меся, мне отказали, т.к. я уже трудоустроилась. На бирже труда мне ответили, что прежний работодать обязан выплатить пособие за 2 месяца, независимо от того, трудоустроилась я или нет. Положено ли мне выходное пособие за 2-й месяц?.
Здравствуйте! Уволена по сокращению должности в соответствии со ст. 81 ТК. В соответствии со ст. 178 ТК были выплачены выходные пособия за 2 месяца. За третий месяц работодатель отказался мне выплачивать выходное пособие в размере среднего месячного зароботка и прислали вот такое сообщение (прикладываю). Как Вы думаете мне положена выплата выходного пособия в размере месячного зароботка за третий месяц не смотря на то что я пенсионерка по старости, или нет? Если да, какой мой дальнейший порядок действий? Заранее спасибо за ответ.
В организации проводится сокращение.
Предупредили за два месяца.
Положено ли выходное пособие и в каком размере
РАБОТАЮЩЕМУ ПЕНСИОНЕРУ (по старости) ?
Сотрудницу уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Получать пособие по уходу за ребенком она будет в собесе в размере 40% от среднего заработка, но не более 10306,50, т.е. размер пособия и будет составлять 10306,50 руб. Но при увольнении по ликвидации положены выходные пособия за 3 месяца. Как получить выходное пособие за 3 месяц, если для этого нужно встать на учет в ЦЗН в течение 2-х недель после увольнения, но это будет еще отпуск по БиР? И на момент получения 3 пособия она все еще будет находится на больничном. Пособие по безработице ей не важно.
Положена ли компенсация моему сыну после комиссации по статье 17 б? В военном билете п.1 ст 51. Если положена то в каком размере и кто выплачивает.
При увольнении по ликвидации (п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) всем сотрудникам положено выходное пособие в размере среднего заработка. В какие сроки должны выплатить это выходное пособие? А также вопрос выходное пособие за второй месяц можно получить только через 2 месяца после увольнения, если никуда не трудоустроились. Но куда обращаться через эти два месяца? Ведь организации, в которой ты работал уже нет.
19 января 2015 дали уведомление о сокращение штата работников, увольнение 19 марта 2015 т.е. уведомили за 2 месяца до увольнения.
Какие мне положены компенсации и выходные пособия?
Вариант 1
Я увольняюсь раньше срока перед этим иду в ежегодный оплачиваемый отпуск с 18 февраля по 4 марта и 5 марта увольняюсь.
Я правильно понимаю, что мне должны сразу выплатить:
1. Дополнительную компенсацию за период с 5 марта по 19 марта
2. Выходное пособие в размере месячного заработка
После 5 марта я в течении двух недель регистрируюсь на бирже труда. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие в размере среднемесячного заработка за апрель и май?
Вариант 2
Я работаю, потом иду в в ежегодный оплачиваемый отпуск с 18 февраля по 4 марта и увольняюсь 19 марта 2015 т.е до конца срока уведомления.
Какие мне положены компенсации и выходные пособия?
Я правильно понимаю, что мне должны сразу выплатить:
1. Выходное пособие в размере месячного заработка
После 19 марта я в течении двух недель регистрируюсь на бирже труда. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие в размере среднемесячного заработка за апрель и май?
Меня хотят уволить в связи с закрытием офиса, заранее никто не предупреждал, какое выходное пособие мне положено, в течении какого времени должны выплачивать, в каком размере?
Я работаю на предприятии. Мне вручили повестку о призыве в армию:
1. Должен ли я писать заявление об увольнении? Какое?
2. По какой статье меня должны уволить? Должен ли быть приказ?
3. Положен ли мне отпуск?
4. Положено ли выходное пособие? В каком размере?
5. В каких статьях ТК описана эта ситуация?