Несправедливое требование директора - детей из школы-интерната вынуждают писать отгулы за неотработанные часы

Ответственность учителя за жизнь и здоровье детей во время экскурсионной поездки - отпуск или работа?

Учитель везет детей в экскурсионную поездку на несколько дней. Директор школы оформляет приказ на учителя, что он несет ответственность за жизнь и здоровье детей. И директор же заставляет учителя брать на дни поездки либо отгулы за свой счет либо дни в счет отпуска. Так учитель в отпуске или работает и несет ответственность за детей? Писать ли заявление на отгулы за свой счет?

Читать ответы (1)

Законно ли это, если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться?

Работаю сутки через 3, накапливаются часы переработки. ЧЧтобы часы не накапливались, работодатель заставляет ходить раз в квартал в отгул за свой счет. На данный момент имею 59 часов переработки, вынужден идти при этом в неоплачиваемый отгул, теряя 1500 руб., и мне списывают ранее переработанные часы. Законно ли это, если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться? Могу ли я писать заявление на отгул за ранее отработанное время?

Читать ответы (1)

Противоречие директора - отгулы за счет работника при одновременной ответственности за жизнь детей

Я везу детей на экскурсию на 2 дня, директор заставляет писать на это время заявление на отгулы за свой счет, но при этом пишет приказ, что я несу ответственность за жизнь детей.

Читать ответы (1)

Правомочен ли собственник уволить директора в период отгула, когда он находится в больнице?

Директор взял отгул за дни, отработанные в праздничные дни. Далее попал в больницу. В период отгула собственник произвёл замену директора на другого. Правомочен ли собственник уволить директора в период отгула?

Читать ответы (1)

Оплата за работу в выходные дни - вопросы предоставления отгулов и оплаты

На нашем предприятии сложилась следующая ситуация: Работники выходят на работу в свои законные выходные дни на работу на 2 либо 3 часа (приемка товара), оплата за данные часы не производится, но предоставляются отгулы за фактическое время, то есть на 2 или 3 часа. Как правильно поступить, я предложила оплачивать данные часы по ТК РФ, т.е. в двойном размере, но работникам нужны отгулы. На сколько по времени можно предоставлять отгулы - считать часы либо в двойном размере? Получили разъяснение. Но не совсем конкретно, (предоставление отгула, с оформлением заявления) .Да, мы можем предоставить отгул, но работник просит с нас целый день (т.е. 8 час.), мы же настаиваем за фактически отработанные часы или оплату в 2-м раз. за фак. отраб. Часы. кто прав?

Читать ответы (2)

Психологическое давление и изоляция - жесткие методы воспитателей школы интерната

Воспитатели школы интерната оказывают на детей психологическое давление. Заставляют детей писать заявление в другие интернаты. Игнорируют, обзывают, не замечают. Принципиально поступают назло. Заставляют других девочек со мной перестать общаться. За спиной говорят плохое.

Читать ответы (3)

Проблема с оплатой отгула и смены - что делать?

Я работаю сутки через трое у меня накопилось лишних часов на смену часы нам лишние не оплачивают дают отгулы я сходил в отгул но мне его не заплатили и смен получилось вместо 7 - 6 тоесть получается что я взял отгул за свой счёт хотя писал за ранее отработанное время. Должны ли оплатиь отгул или поставить смену?

Читать ответы (1)

Директор заставляет писать зачвление за свой счет когда отменяет смены или выполнять работу не по се

Директор заставляет писать заявления за свой счёт когда отменяет смены.

Читать ответы (1)

Я работаю в РЖД нас каждый месяц заставляют писать заявление на отгул за свой счет, законно ли это и что делать? Спасибо.

Я работаю в ржд нас каждый месяц застовляют писать заевление на отгул за свой счет, законно ли это и что делать? Спасибо.

Читать ответы (3)

Проблема переработки времени в коррекционной школе-интернате для умственно отсталых детей-сирот - как найти решение

Мы педагоги коррекционной школы-интерната, где умственно отсталые дети-сироты находятся на круглосуточном пребывании. Урок в школе идет 40 мин вместо 45 мин, по разрешению начальника управления образования. Директор заставляет отрабатывать разницу академического и астрономического часа, суммируя недельные или месячные часы на группе, т.е. работать воспитателем во вторую половину дня, т.к. воспитателям не оплачивают праздничные часы в двойном размере (они входят в норму часов) поэтому, воспитателям дают отгул, а учителя работают на группе воспитателями (вырабатывают разницу во времени, т.к. по объяснению директора мы получаем зарплату в астрономических часах). Помогите разрешить эту ситуацию. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое требование директора - детей из школы-интерната вынуждают писать отгулы за неотработанные часы

Ачинск - онлайн услуги юристов