Старый директор принял работника без прописки в Новосибирской области, новый директор грозит увольнением - проблема отсутствия паспортного стола в поселке Хилокского района

Вопрос №3802909 из г. Хилок
опубликован 19.04.2014, 06:50

Старый директор принял работника без прописки, прописка в Новосибирской области есть. Новый директор пригрозил уволить. Мы живем в поселке в Хилокском районе, у нас нет паспортного стола...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Еще раз отсутствие прописки не является основанием для увольнения.Трудовой кодекс Рф запрещает дискриминацию в трудовых отношениях в зависимости от места жительства Тем более в ст.81 ТК РФ увольнение по инициативе работодателя-нет такого увольнения основания

19.04.2014, 06:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Это не законно, У вас есть регистрация в НСО. Отсутствие регистрации в г. Новосибирске не является основанием для увольнения. Пишите жалобу в прокуратуру.

19.04.2014, 06:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Хилок

Похожие вопросы