Как доказать вымогательство сотрудника, который даже не представился.

• г. Москва

Мой муж на автомобиле пересек двойну сплошную. Работник ГИБДД заявил, что сумма в четыре тысячи рублей решит эту проблему. После отказа отдать такую сумму, у мужа были изъяты права. При каких нарушениях работники ГИБДД могут забрать права? Как доказать вымогательство сотрудника, который даже не представился.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена,

если водитель нарушает ПДД,сотрудники ДПС обязаны составить протокол об административном правонарушении где указаны данные сотрудника ДПС(должность,звание,фамилия).Данное нарушение предусматривает лишение права на упраление т/с,поэтому сотрудник ДПС поступил в соответствием требования закона.

А доказать вымогательство в данном случае практически невозможно.

С уважением,Рывкин Вячеславю.

Спросить
Пожаловаться
Наталья
07.08.2011, 12:38
Является ли счётной ошибкой излишне начисленная бухгалтером сумма отпускных? Каков размер удержания переплаченной суммы? Ошибка была допущена в результате неправильного введения (вместо 42 дней, целых 56)
Подробнее
1 ответ
Диана Витальевна
11.12.2008, 15:19
Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации-по акту приема - передачи автомобиля организация передала автомобиль своему работнику во временную эксплуатацию и ответственное хранение. Данный автомобиль работник разбил,
Подробнее
1 ответ
Ирина
08.10.2015, 15:03
Ситуация следующая: работником заключен ученический договор с работодателем. По этому договору он должен отучиться и затем 5 лет проработать на это предприятие. Стоимость одного семестра обучения составляла 45 тысяч рублей.
Подробнее
1 ответ
Надя
11.04.2022, 06:54
Работодатель не выплатил з/п при увольнении работнику. Органами прокуратуры проведена проверка (по обращению работника), в ходе которой выявлены многочисленные нарушения. Так же работник обращался в трудовую инспекцию.
Подробнее
3 ответa
Семён
23.02.2017, 12:49
Перед запись разговора работник не предупреждал о записи ссылается, что сам был не в курсе о записи. Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. В разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его.
Подробнее
2 ответa
Нина Борисовна
28.03.2017, 20:48
При устройстве на работу в трудовом договоре не были указаны сумма оклада (она была в положении об оплате труда) и надбавки (была оговорена устно). Через 4 года работник узнает, что в штатных расписаниях за три последних года работнику увеличили надбавку.
Подробнее
1 ответ
Ксения
27.05.2022, 16:44
Первый раз сталкиваюсь с таким, может кто уже сталкивался. Работодатель в порядке регресса хочет взыскать с Бывшего работника полную сумму ущерба, выплаченную третьему лицу. Было дтп есть определение об отказе в адм.
Подробнее
4 ответa
Валентина Валерьевна
23.02.2015, 11:07
Какова вероятность того, что у мужа заберут права, он пересек сплошную при обгоне, машина гибдд это зафиксировала (муж вину признал) за последние 6-7 лет не было ни одного штрафа, нарушения за пересечение не было никогда.
Подробнее
2 ответa
Алла
14.03.2020, 15:58
Работодатель застраховал работника по долгосрочной договору страхования. Работник серьёзно заболел и страховая компания выплатила работнику крупную сумму. Нужно ли платить налог с этой суммы застрахованному?
Подробнее
1 ответ
Михаил
26.04.2006, 11:12
Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение