Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!
опубликован 13.09.2006, 19:42
У меня такой вопрос: Я ушел в отпуск и спустя два дня решил уволиться, так как нашел новое место работы. Приехал писать заявление на увольнение, а мне сказали, что меня могут уволить только после окончания отпуска. А на новом месте меня не допустят к работе, пока я не привезу трудовую! Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!
Здравствуйте Сергей.
Вы можете подать заявление об увольнении во время отпуска, но в тоже время, необходимо ждать 2 недели (но если договоритесь с работодателем, то можно и раньше). 2-х недельный срок устанавливается не для отработки, а для того, чтобы работодатель нашел вам замену.
Удачи Вам
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить дилемму - отработать две недели или рисковать потерять новое место?
Как перенести записи и стаж из старой трудовой книжки в новую?
Вопрос возмещения переработки после увольнения - действительно ли я должен работодателю из-за сверхотпуска?
Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя
Как поступить с трудовой книжкой при увольнении во время отпуска?
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Вопрос увольнения в многодетной семье - можно ли уволиться до окончания отпуска без отработки?
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Как быстро уволиться и получить трудовую запись о увольнении для новой работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут