Влияет ли наличие прошлой судимости на поиск работы и стоит ли ее указывать в анкетах?
опубликован 21.04.2014, 08:20
Был судим в 2006 по 162 ч. 2 статье. Дали условный срок. Срок был погашен в 2009 году. Теперь в дальнейшем не могу уст роится на работу. Компании и их службы плавно придумывают другие решения и причины. Но я очень уверен что это всё из за судимости. Скажите стоит ли указывать в анкетах при устройстве на работу что я был судим? (до этого во всех компаниях указывал что судим не был, и не привлекался).
Скажите стоит ли указывать в анкетах при устройстве на работу что я был судим? (до этого во всех компаниях указывал что судим не был, и не привлекался).
Да, стоит. Сейчас компании расценивают вашу анкету КАК НЕИСКРЕННЕЮ.
Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Будет ли снятая судимость как то влиять при устройстве на работу?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Когда судимость считается погашенной - правила заполнения анкет для загранпаспорта и трудоустройства
Можно ли указывать отсутствие судимостей при устройстве на работу?
В 2002 году был судим по статье 161 (судимость погашена) считается ли она снятой, и как это повлияет при устройстве на работу?
Указывать ли о судимости при устройстве на работу, если она погашена - вопрос по статье 213 часть 3 в 1998 году?
Как убрать информацию о судимости из базы данных милиции при приеме на работу?
Трудоустройство в ОВД с высшим юридическим образованием и судимостью супруга - стоит ли указывать информацию в анкете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут