Как уволиться из работы без отработки двух недель и использовать оставшийся отпуск
опубликован 21.04.2014, 09:49
Такой вопрос, проработал на предприятии чуть больше года, сразу же взял отпуск 2 недели, заканчивается отпуск 28 апреля, оставшиеся 2 недели пот графику отпусков запланированы на июль, хочу выйти из отпуска 28 апреля и сразу уволиться (нашел другую работу), как можно это сделать без отработки 2-х недель, могу ли я взять сразу же отпуск на оставшиеся 2 недели и сразу же написать заявление на увольнение, или мне могут отказать в отпуске и сказать что только по графику?
Нет отработки ни в одном законе. Это не юридическое понятие. По ТК Вы просто должны уведомить об увольнении за 2 недели. Разницу понимаете?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Сейчас напишите заявление на отпуск с 28 апреля.. РД имеет право расторгнуть с Вами договор.При увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
Осталась одна неделя до его окончания.
Вопросы о возможности подачи заявления на отпуск с последующим увольнением и правомерности отказа в отпуске
Увольнение без отработки 2 недели после нахождения на отпуске - возможно ли?
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Как правильно написать заявление на отпуск и увольнение без отработки двух недель, если в этом году не было оставлено отпуска?
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут