Нарушения трудового кодекса и возможные действия работника

Я работаю в муниципальной городской клинической больнице №1 г. Челябинска. Числюсь уборщицей служебных помещений. Я убираю весь цокольный этаж; коридор 90x3,5 м/п, два гардероба, два туалета (в каждом по одному унитазу и раковине), санитарную комнату хранения опасных мед. отходов, учебный класс интернов, лестничный марш из подвала до первого этажа. Когда я устраивалась на работу моя норма уборки составляла 480 кв. м, это площадь только полов. В эти 480 кв.м не водят ни стены, ни окна, ни двери, ни радиаторы отопления, а я это все конечно же мою. Дверей - 30 шт, окон - 5 шт, батарей-11 шт, стены высотой 2,2 м/п (масляная окраска). Недавно экономисты предупредили, что наши нормы малы и они планируют добавить нам квадратных метров, сократив нескольких уборщиц. Ещё, с января 2013 г нам не выдают средства защиты - резиновые перчатки (говорят, что нам не положено, а положено только санитаркам), я покупаю их за свои деньги. Уборка туалетов никак не оговаривается и за это не доплачивают. В общем, с каждым днём всё хуже и хуже. Напишите, есть ли нарушения? Если вы считаете, что мой работодатель нарушает трудовой кодекс, подскажите пожалуйста, где нарушения и куда нам можно обратиться? Буду очень благодарна за ответ, с уважением, Татьяна.