Я нахожусь в дипломном учебном отпуске - его период с 13.01.14 по 08.06.14, из-за болезни мне пришлось взять академический отпуск с 22.04.14, на работе мне сказали что я могу выйти на работу с 08.06.14, т.к. на следующий год мне оставшийся отпуск мне не предоставят, даже если я выйду на работу и верну за этот период деньги. Как мне быть? Правильно ли это? И если я до конца его использую, не потребуют ли с меня какой нибудь подтверждающий документ при выходе на работу?

И если я до конца его использую, не потребуют ли с меня какой нибудь подтверждающий документ при выходе на работу?

Сокращение штата в госучреждении - как это повлияет на отпуск по уходу за ребенком?

Я оформлена по трудовой и работаю в государственном учебном заведении дворником. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, который закончится аж 06,09,2014 года. Сейчас у нас на работе идёт сокращение штатной единицы дворник как таковой.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как перенести отпуск из-за простоя на работе?

На работе нахожусь в простое с ноября того года. К новому году, возможно выйду. Имею я право отпуск за этот год перенести на следующий год в связи с простоем. Сижу дома. Обратилась в отдел кадров написать заявление о переносе отпуска, сказала, что так нельзя.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком на совместительстве, если я уже нахожусь в отпуске по уходу на основной работе?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на основной работе. Муж хочет взять отпуск по уходу за ребенком. Можно ли это сделать, не выходя мне на основную работу, а выйдя на работу по совместительству и предоставить справку с места работы оттуда?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о включении периода годового неоплачиваемого отпуска в стаж при выходе на работу

Нахожусь в годовом неоплачиваемом отпуске (работаю учителем), отпуск оформлен до сентября 2015 года. Сейчас просят выйти на работу. Войдет ли мне этот период в стаж, если я выйду на работу?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могу ли я догулять отпуск или должна выйти на следующий день после защиты диплома?

Я нахожусь в учебном отпуске до 1 апреля. Мне сказали, что сразу после защиты диплома, я должна выйти на работу. Но у меня отпуск по 31 марта. Могу ли я догулять отпуск или должна выйти на следующий день после защиты диплома?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность переноса оставшихся дней дополнительного отпуска на следующий год

На работе у меня вредность. За нее положено 15% от оклада ежемесячно и ежегодно 14 дней доп отпуска. Могу ли я использовать только половину доп отпуска в этом году, а оставшиеся 7 дней добавить к полному отпуску в следующем?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность решить ошибку в работе во время отпуска - оставить или вернуться на работу?

Я нахожусь в отпуске. На работе в бухгалтерии нашли какую то ошибку в моей работе. Могу ли я догулять неделю своего отпуска и выйти и решить этот вопрос или же надо выходить срочно на работу. Могу ли я отказать руководству в выходе на работу и догулять свой отпуск.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Влияет ли невостребованный дополнительный отпуск на его перенос на следующий год?

На работе у меня есть вредность. За это мне доплачиваю ежемесячно 15% от оклада и за год положен доп отпуск 14 дней. Могу ли я использовать за 1 год 7 дней доп отпуска, а оставшиеся добавить к отпуску уже в следующем году.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И если я до конца его использую, не потребуют ли с меня какой нибудь подтверждающий документ при выходе на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн