Вопросы о возможном увольнении и предоставлении новой вакансии воспитателя с занимаемой должности

Обращаюсь к Вам с просьбой помочь разъяснить ситуацию в которой я оказалась.. Мне 49 лет. В 1984 закончила мед. училище на специальности фельдшер. 3 года отработала в больнице. 1987 устроилась мед сестрой в дет сад. В 2007 г должность сократили, так как не хватало воспитателей в дет саду, заведующая предложила должность воспитателя в ясельной группе в которой работаю в данное время. Была 2 категория в сентябре 2013 г прошла повышение квалификации в ФГБОУ ВПО Оренбургский государственный педагогический университет по дополнительной профессиональной программе курсов базового повышения квалификации педагогов дошкольного образования. В том же году прошла Аттестацию педагогический работников государственных и муниципальных образовательных учреждений области занимаемой ими должности. Сегодня подошла заведующая и спросила: буду ли я поступать учиться Пед институт? На что я ответила: по семейным обстоятельствам и здоровью не могу (Так как сама страдаю гипертонической болезнью 2 степени и осуществляю уход за отцом инвалидом 1 группы и имею мужа инвалида 3 группы). На это она ответила что я могу лишиться работы и в связи с выходом нового закона или при проверки Министерства образования, хотя проверка была в июне 2013 года. Нареканий ни каких небыло. Вопрос: 1.Могут ли меня уволить с должности воспитателя? До пенсии осталось 6 лет. 2. Если даже и уволят меня с занимаемой должности должны ли мне предоставить другую вакансию? (Если заведующая ответит нет свободных вакасий тогда как? а их и нет!). Заранее благодарю за ответ.