Замещаю педагога, ушедшего в декрет более 2 месяцев. Правомерно ли то, что оплату мне производят по-прежнему разовыми часами?
опубликован 24.04.2014, 22:51
Оплата совмещения устанавливается по договоренности с работодателем.
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Будет ли работнику, временно замещающему коллегу в декрете, выплачиваться декретные?
Оплата отпуска и декретного отпуска только по часам - законно ли это?
Оплата часов учительницы во время декретного отпуска - законность и порядок
Каким образом будет оплачиваться мой труд после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Оплата за индивидуальное обучение учителя - правомерно ли использование разовых часов вместо тарификации?
Вопросы о правомерности увольнения сотрудника в декрете при замещении его должности
Законно ли если у учителя из-за 0.5 ставки группы продлённого дня, часы более 24 часов, оплачиваются разовыми часами.
Педагог замещал заболевшего учителя более двух месяцев. Нужно правильно написать приказ о перерасчёте заработной платы.
Каковы перспективы работы после декрета и стоит ли ожидать увольнения? Обеспечение возврата на работу после декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут