Вынесено решение суда о выплате заработной платы, морального вреда и издержек - Правомерность и необходимость обращения работника в арбитражный суд в свете изменений на предприятии, находящегося в стадии конкурсного производства

Возможность и правомерность исключения морального вреда и издержек из выплаты заработной платы по решению суда

Ынесено решение суда о выплате заработной платы + моральный вред+ издержки суда. При оплате конкурсный управляющий (предприятие в стадии конкурсного производства (банкрот)) убрал моральный вред и издержки, сказав что выплатит их только если будет решение арбитражного суда.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Арбитражный суд отклонил жалобу кредитора на действия конкурсного управляющего, ссылаясь на завершение конкурсного производства

Требование кредитора во внеочередной очереди не было удовлетворено конкурсным

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли конкурсный управляющий уволить работника на стадии конкурсного производства за прогул?

Ситуация: Конкурсный управляющий уведомил работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Прегрозив работнику в случае не выхода на работу увольнением за прогул. Работник возразил Конкурсному управляющему сославшись на то,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопросы о задолженности по заработной плате после введения конкурсного производства и возможности расторжения трудового договора

В августе 2012 года Арбитражный суд принял к производству заявление о признании должника банкротом и назначил судебное заседание по рассмотрению обоснованности заявления о признании должника банкротом (ст.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выдача справки о заработной плате работнику - обязанность конкурсного управляющего или особенности законодательства о банкротстве?

Ситуация: Работник руководствуясь положеними ст.62 ТК РФ обратился к конкурсному управляющему с письменным заявлением, в котором просил выдать справку о заработной плате. Однако конкурсный управляющий отказал работнику в выдаче документов связанных с работой мотивируя свой отказ тем,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязан ли конкурсный управляющий выдать справку о заработной плате по письменному заявлению работника?

Ситуация: Работник приостановил работу в порядке ст. 142 ТК РФ на стадии признания Работодателя банкротом. После чего руководствуясь положеними ст.62 ТК РФ обратился к конкурсному управляющему с письменным заявлением, в котором просил выдать справку о заработной плате.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Это связано с тем, что по закону о несостоятельности должников (ФЗ О несостоятельности)

В августе 2012 года Арбитражный суд принял к производству заявление о признании должника банкротом и назначил судебное заседание по рассмотрению обоснованности заявления о признании должника банкротом (ст.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отказ конкурсного управляющего в продаже оргтехники в счет заработной платы - аргументы и законность решения.

Хочу приобрести на предприятии, вступившем в стадию конкурсного производства оргтехнику в счет заработной платы. В продаже мне отказали. Прав ли конкурсный управляющий?

Подробнее

Интересно

1 ответ

В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.

Я уволился с предприятия в 2008 году. На дату увольнение предприятие полностью расчиталось по заработной плате. В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Претензии по задолженности по зарплате в связи с банкротством фирмы - кто должен быть ответчиком и что делать далее?

Фирма признана банкротом, решением Арбитражного суда от 12.02.2019 года введена процедура конкурсного производства сроком на 5 месяцев. Назначен конкурсный управляющий. У меня задолженность по зарплате с октября 2018 года по февраль 2019 года.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бесплатный вопрос юристам онлайн