Как вернуть трудовую книжку и получить выплату за отработанные две недели при увольнении без предупреждения в супермаркете?

Question

У меня следующая ситуация: в октябре прошлого года я устроилась работать в супермаркет кассиром по ТК. Условия работы оказались очень тяжелыми, как физически, так и морально. В итоге через 2 недели у меня случился срыв: я отработала свою смену, позвонила в отел кадров, сказала, что больше работать не могу, взяла билет и уехала домой в другой город. Ни трудовой книжки, ни зп я не забрала. 
Теперь хочу забрать хотя бы трудовую книжку, а по телефону в отделе кадров говорят, что приезжайте, оплачивайте штрафы за то, что перестали работать в одночасье и забирайте свою книжку.
Скажите, насколько правомерны действия сотрудников отдела кадров? Какими статьями из ТК РФ я могу руководствоваться при личной встречи с ними? Могу ли я претендовать на выплату мне денег за отработанные 2 недели или их могут списать как административный штраф?

Кудинов Николай Сергеевич · Accepted Answer

Здравствуйте, Елена Юрьевна! Согласно законодательству, при расторжении трудового договора по инициативе работника, на основании статьи 80 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Предупреждение работодателя об увольнении по собственному желанию заранее - это обязанность работника. Без согласия работодателя на увольнение до истечения срока предупреждения работник не имеет права покинуть рабочее место. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, в тех случаях, когда заявление работника об увольнении обусловлено невозможностью продолжать работу (прием его на очное обучение, выход на пенсию, перевод супруга в другую местность и др.) , либо в случаях, если работодатель нарушил закон или иные нормативные правовые акты о труде, условия трудового договора, соглашения. Судя по описанной ситуации, таких оснований не было.

Как вернуть трудовую книжку и получить выплату за отработанные две недели при увольнении без предупреждения в супермаркете?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Пропала трудовая книжка после увольнения - куда обратиться для урегулирования ситуации?

Как завершить обучение и вернуть трудовую книжку после неудовлетворительных условий работы?

Пропажа трудовой книжки - что делать, если организация не нашла документы?

Как получить трудовую книжку, находясь в другом городе?

Как получить свою трудовую книжку после увольнения из компании?

Слышала, что если работник, который устроился на работу и не вышел на работу в течении двух недель он автоматически уволился.

Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?

Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работников отдела кадров?

Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров

Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59