Как правильно оформить докладную записку директору о нарушении должностных обязанностей группы инженеров службы эксплуатации?
Можно ли писать докладную записку директору о нарушении должностных обязанностей на несколько человек? Или нужно писать на каждого? У нас есть группа инженеров службы эксплуатации. Им была поставлена задача на месяц. В течении месяца задача не выполнена. Они тупо проигнорировали её.
Здравствуйте Константин!
Если задача ставилась группе, то и докладную пишите на группу. В ином случае, индивидуально на каждого.
СпроситьДиректор сказал сделать приказ на выговор сотруднику за нарушение должностных обязанностей. Сотрудник предоставил объяснительную. У сотрудника нет начальника, кроме директора. Кто должен, в таком случае, писать докладную? Нужно ли составлять акт? В организации работают: директор, гл. бухгалтер, старший инженер (на кого составляется приказ) и еще 3 инженера.
Отсутствие реакции на докладную записку о нарушении трудовой дисциплины - как долго ждать ответа?
Мною была составлена докладная записка о нарушении трудовой дисциплины сотрудника и отдана руководителю, но руководитель не отреагировал. В течении какого времени должны ответить на докладную записку.
Директор увольняет сотрудника по статье. В приказе нужно указать на основании чего, то есть должна быть или служебная записка или докладная на сотрудника.
Вопрос такой: Как написать докладную или служебную записку?
Здравствуйте. Подскажите обязан ли директор зарегистрировать докладную записку? Имею ли я право на копию с подписью директора, что докладная записка принята к рассмотрению?
Мне нужно написать докладную на человека вышестоящей должности, уже вторую, по второму случаю. Первый случай, хамство и превышение должностных обязанностей, было в декабре. Могу ли я ко второму приложить и первую, декабрьскую, докладную? В течении какого времени должен рассмотреть директор эти докладные? И что за этим должно последовать далее? Какой итог?
Куда лучше писать докладную записку на бухгалтера, который меня, в переносном смысле заедает: в комиссию по трудовым спорам или докладную записку директору, чтобы не сделать хуже себе?
День добрый. На меня написали докладную записку, о ненадлежащем выполнении должностных обязанностей. Имею ли я право получить копию докладной на руки?
Как написать докладную записку о дисциплинарном нарушении, (например опоздал сотрудник на работу) можно ли написать ее в печатной форме на компьютере. И нужна ли она (докладная записка) для де премирования сотрудника, если он написал объяснительную.
Спасибо.
Здравствуйте. Докладную записку нужно писать от руки или печатать?
Может ли начальник отдела продаж компании, минуя моего непосредственного руководителя (дивизионального менеджера), написать на меня докладную записку о не выполнении мною должностных обязанностей.
