Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 27.04.2014, 09:01

Вопросы по срокам гражданского иска и возмещению морального вреда в РФ

Вопрос №3858475 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.04.2014, 09:01
Спасибо за ответ, но я не совсем поняла, почему 3 месяца? Разве гражданский иск в РФ составляет 3 мес, не 3 года? Вы считаете, что он должен просто бросить эту затею? Человек не может полноценно устроиться на работу, не идет стаж в трудовой книжке и отчисления в пенсионный фонд не производятся. Ведь он не был уволен по всем правилам ТК, а значит находится в вынужденном прогуле по вине работодателя, при чем тут 3 месяца? Человек просто не сориентировался, пытался решить это путем переговоров. Что ему теперь делать с трудовой, невыплаченной зарплатой и отчислениями в пенсионный фонд? А как же возмещение морального вреда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Но ведь срок можно восстановить, если суд посчитать причины его пропуска уважительными

27.04.2014, 11:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Потому что в данном случае этот не гражданское дело, а дело по трудовому спору и рассматривается по нормам трудового кодекса, которым предусмотрен срок исковой давности 3 месяца.

27.04.2014, 09:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Спасибо за ответ, а что делать с трудовой? Вы считаете, что не стоит обращаться в прокуратуру с заявлением о нарушении ТК, даже если срок исковой давности прошел, нарушены ведь не только права по ТК, но и права гражданина РФ, т. Е. Право на труд?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских