Вопросы по срокам гражданского иска и возмещению морального вреда в РФ

Вопрос №3858475 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.04.2014, 09:01

Спасибо за ответ, но я не совсем поняла, почему 3 месяца? Разве гражданский иск в РФ составляет 3 мес, не 3 года? Вы считаете, что он должен просто бросить эту затею? Человек не может полноценно устроиться на работу, не идет стаж в трудовой книжке и отчисления в пенсионный фонд не производятся. Ведь он не был уволен по всем правилам ТК, а значит находится в вынужденном прогуле по вине работодателя, при чем тут 3 месяца? Человек просто не сориентировался, пытался решить это путем переговоров. Что ему теперь делать с трудовой, невыплаченной зарплатой и отчислениями в пенсионный фонд? А как же возмещение морального вреда?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Журавлёва Елена Викторовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.9 137 отзывов

Но ведь срок можно восстановить, если суд посчитать причины его пропуска уважительными

27.04.2014, 11:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Гатауллин Алексей Равильевич

Юрист из города Краснодар, стаж 24 годa

4.8 5801 отзыв

Потому что в данном случае этот не гражданское дело, а дело по трудовому спору и рассматривается по нормам трудового кодекса, которым предусмотрен срок исковой давности 3 месяца.

27.04.2014, 09:22

Спасибо за ответ! Спасибо за ответ, а что делать с трудовой? Вы считаете, что не стоит обращаться в прокуратуру с заявлением о нарушении ТК, даже если срок исковой давности прошел, нарушены ведь не только права по ТК, но и права гражданина РФ, т. Е. Право на труд?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по срокам гражданского иска и возмещению морального вреда в РФ

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы