Изменение правил оплаты больничных по уходу за ребенком вызывает вопросы о законности перерасчета за предыдущие годы
опубликован 27.04.2014, 16:03
Я часто нахожусь на больничных по уходу за ребенком до 7 лет. На работе проблем с этим нет. Приносишь больничный лист и все оплачивают. Но в этом году нам сообщили, что в год по уходу за ребенком положено 60 дней оплачеваемых, все остальное время за свой счет. Проблема в том, что все предыдущие годы мне оплачевали все принесенные мною листы нетрудоспасобности, а теперь предупредили, что сделают перерасчет за 2012 и 2013 годы и высчитают переплаченые деньги из зарплаты. Законны ли такие действия со стороны бухгалтерии?
Это незаконно и вы вправе обжаловать данные действия работодателя
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кимры
Похожие вопросы
Возможно ли заменить года при расчете больничного листа после декретного отпуска и требуется ли пересчет всех листов за 2017 год?
Возможен ли перерасчет больничного за прошлые годы после подписания заявления о переносе?
Наталья - Использование декретных годов для начисления больничного - нарушение прав или законная практика?
Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным
Вопрос о законности вычета присужденной компенсации за вынужденный прогул из заработной платы при расчете больничного листа
Учесть ли присужденную компенсацию за вынужденный прогул при расчете больничного листа в 2013 году?
Вопросы о возможности замены расчета больничного листа на годы 2010 и 2011 после периодов декретного отпуска и больничного?
Возможно ли заменить года для сохранения размера пособия и больничного листа при декретном отпуске с четвертым ребенком?
Как рассчитывается больничный лист и оплата при продолжении околничного листа открытого в предыдущем году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут