Право на определение места работы и графика - что делать, если руководитель пытается перевести мать ребенка-инвалида без ее согласия?

• г. Казань

Имеет ли право руководитель перевести маму ребенка инвалида на другое место работы (в другой район города) с изменением графика, по специальности, но без согласия мамы? На какой документ можно сослаться, чтобы избежать перемещения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Ваш ребенок здесь ни при чем. Ст. 72.1 ТК РФ перевод возможен только с письменного согласия работника.

Спросить
Пожаловаться

Должник не проживает по месту прописки, живет в другом районе города, имеет ли право пристав выезжать к нему на дом по месту жительства в другой район или по месту прописки? Может ли пристав по заявлению должника перевести все исполнительные документы в другой район по месту фактической прописки без согласия взыскателя? Собственности у должника никакой нет.

Руководитель хочет перевести работника на другое место работы без его согласия, имеет ли он на это право и если имеет то на какой срок?

Работодатель предложил в письменном виде переехать к другому месту работы (из одного города в другой) сам работодатель не перемещается, уведомление о согласии/не согласии на перемещении пришло за 20 дней до самого перемещения. Я на перемещение не согласен-на какие выплаты я имею право?

Отец прописан в одном городе и является получателем пенсии ребенка инвалида, ребенок прописан вместе с матерью в другом городе. Как перевести пенсию на маму в другой город по месту прописки ребенка инвалида?

У нас на работе четырёхсменка (день-ночь) Работаю по графику смены 3,имеет ли право руководитель без моего согласия перевести в график другой смены. Ознакомили с новым графиком менее, чем за месяц. На моё не согласие был составлен акт.?

Может ли руководство без моего согласия перевести на другое место работы в другой район местности, другойкрай сроком на 1 месяц при продолжении работы у того же работодателя.

Работодатель хочет перевести меня на работу на ту же должность в другой магазин одной торговой сети, находящийся в другом районе города. Новое место работы отдалено от места моего проживания более, чем на 15 км. В связи с этим у меня значительно увеличатся финансовые и временные затраты на дорогу до места работы. Часы работы до 22-00, а в это время добраться до дома на общественном транспорте из этого отдаленного района практически невозможно. Законно ли осуществлять такое перемещение без моего согласия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Место жительства ребенка судом определено с отцом, мама не ограничена и не лишена родительских прав. Имеет ли мама право перевести дочь из одного учебного учреждения в другое без согласия отца?

Два зала игровых автоматов принадлежат одной компании, двух сотрудникам меняют залы. Согласно статье 72.1 ТК РФ Перевод на другую работу. Перемещение

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Хочу узнать:

Разве не нужно никакой причины или основания для перемещения,

есть ли нарушения:

- моих конституционных прав,

- в оформлении трудового договора в указании места работы без адреса,

- в сообщении мне по телефону, по какому адресу будут следующие мои смены.

Заранее благодарна Вам, Светлана.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение