Какую компенсацию требовать при досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

• г. Кемерово

Хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет досрочно (ребенку 2.5 года), руководитель предложила условия отличающиеся от тех на который я работала в худшую для меня сторону или увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсаций. Какую компенсацию требовать (сколько мес оплатят)?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

При расторжении трудового договора по соглашению сторон размер компенсации определяется соглашением сторон (не менее двухнедельного заработка и не более двухмесячного среднего заработка).

Иными словами Вы сами с работодателем определитесь, какую компенсацию должен Вам выплачтить работодатель

Спросить
Пожаловаться
Анна Николаевна
01.05.2014, 18:50
Хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет досрочно (ребенку 2.5 года), руководитель предложила условия отличающиеся от тех на который я работала в худшую для меня сторону или увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсаций какую компенсацию требовать (сколько мес оплатят)?
Подробнее
1 ответ
Ирина
23.08.2012, 13:38
Хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, руководитель сказала - вакансий нет и предложила увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсаций, какую компенсацию требовать (сколько мес оплат)?
Подробнее
1 ответ
Виктория
27.09.2013, 21:47
Муж получил уведомление (соглашение) об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации. В соглашении написано, что уволиться он может не ранее 1 октября 2013 года. С 1 октября руководитель не подписывает увольнение. Может ли муж уволиться без подписи руководителя и не потерять компенсацию?
Подробнее
1 ответ
Роза Владимировна
28.11.2013, 03:07
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет. В организации сокращение. Меня сократить не могут. Я предложила увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере одной среднемесячной заработной платы.
Подробнее
1 ответ
Александр
30.08.2016, 13:50
Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. По соглашению сторон и с выплатой компенсации (о единовременной выплате). Сейчас заболел ребенок, если взять больничный по уходу за ребенком, то как будет происходить увольнение и выплаты за отпуск и компенсация?
Подробнее
1 ответ
Ольга
20.09.2015, 14:45
Я мама-одиночка, моему ребенку 2,9 лет, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу. Предприятие прекращает свою трудовую деятельность, поэтому всех работников сократили, кроме меня. Мне же предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации.
Подробнее
1 ответ
Елена
25.04.2012, 08:40
При выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в феврале 2012 г., с работодателем было подписано соглашение о расторжении трудового договора с выплатой компенсации при увольнении в размере двух заработных плат.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
26.12.2015, 13:56
На работе предложили написать на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации два оклада, я хотела бы получить три оклада, как сделать чтобы соглашение было подписано на моих условиях и какими налогами будет облагаться данная компенсация?
Подробнее
1 ответ
Юлия
20.04.2022, 11:09
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 мес. На рабочем месте закрывают отдел, в котором я работала. Прошу подсказать, буду ли я продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,
Подробнее
3 ответa
Светлана АЛЕКСАНДРОВНА
24.07.2014, 13:12
Мне руковадитель предложил уволиться по соглашению сторон при этом составвил соглашение сторон, где не было указана сумма компенсации. В итоге я не получаю компенсацию. Правомерно это или нет? Еще меня интересует правомерно ли мне преложили уволиться, если мне 53 года.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение