Как заставить руководителя выплатить все деньги при увольнении и какие статьи трудового кодекса должны соблюдаться работодателями?

Вопрос №3887088 из г. Магнитогорск
опубликован 01.05.2014, 20:44

Индивидуальный предприниматель на 3 месяца задерживает з/п и ту выплачивает частями. Люди, работающие по договору, уволившись, по долгу не могут получить свою з/п.Я устроена официально, в конце мая хочу уволиться, за март деньги еще не отдали. Как заставить руководителя при увольнении выплатить мне все деньги, каким статьям трудового кодекса должны подчиняться все работодатели?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5185 отзывов

Ямиля Абдулловна скорей всего вопрос по выплате заработной плате Вам необходимо решать только в судебном порядке. Согласно ст. 140 ТК РФ, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как заставить руководителя выплатить все деньги при увольнении и какие статьи трудового кодекса должны соблюдаться работодателями?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Магнитогорск

Похожие вопросы