И в каком порядке все оформлять: сначала взять больничный, а потом писать заявление или наоборот?
Два месяца назад я устроилась на работу, подписала договор. Испытательный срок заканчивается через месяц, но я хочу уволиться сейчас, причем вместо отработки уйти на больничный. Будут ли мне оплачен этот больничный, ведь я еще на испытательном сроке, трудовая уже лежит в организации, но нет страховки и других социальных льгот, положенный штатным сотрудникам. И в каком порядке все оформлять: сначала взять больничный, а потом писать заявление или наоборот? Может ли работодатель не заплатить мне деньги или как-то обойти оплату больничного?
Спасибо.
Ольга.
Уважаемая Ольга!
Больничный Вам должен быть оплачен, так как в период испытательного срока на работника распространяются все гарантии. При увольнении в период испытательного срока не требуется двухнедельная отработка, а нужно предупредить работодателя в письменной форме за 3 дня до увольнения.
Валентина Георгиевна.
Спросить